Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen vor und kümmere dich um unsere Gäste während der Mahlzeiten.
- Unternehmen: Jugendgästehaus in der historischen Bamberger Altstadt mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Küchenteams und bringe deine Kochkünste ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Beiköchin oder Beikoch oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3134 - 3134 € pro Monat.
Mitten in der Bamberger Altstadt liegt unser Jugendgästehaus am Kaulberg .
Es ist dem Deutschen Jugendherbergswerk (DJH) angeschlossen. 108 Übernachtungsgäste finden darin in 31 Zimmern Platz.
Neben Schulklassen , Seminargruppen und privaten Gruppen- oder Einzelreisenden sind bei uns auch Familien willkommen.
Das historische Gebäude hat einen besonderen Charme und wurde im Jahr 2010 komplett renoviert .
Deine Aufgaben Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab 1.
Januar 2027 eine_n Beiköchin bzw.
Beikoch (d/m/w) .
Die Stelle vergeben wir unbefristet und mit 30 bis 40 Stunden pro Woche .
Als Beiköchin bzw.
Beikoch gehört die Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken zu Deinen Hauptaufgaben.
Du nimmst Bestellungen an und gibst sie auf und bist Ansprechperson für unsere Gäste während der Mahlzeiten.
Während der Buffetmahlzeiten (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) bist Du auch für das Auffüllen der Speisen zuständig.
Außerdem gehört es zu Deinen Aufgaben, die Arbeitsgeräte und die Küchengeräte zu reinigen .
Deine Arbeitszeiten liegen an 5 Tagen pro Woche von Montag bis Sonntag, im Zeitraum zwischen 6:30 und 20:00 Uhr - im Wechsel von Früh- und Spätdienst.
Wir wünschen uns von Dir eine Ausbildung als Beiköchin bzw.
Beikoch oder eine vergleichbare Qualifikation .
Das bieten wir Tarifliche Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 40 Stunden pro Woche bei 3.134,13 € brutto im Monat zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.
B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.
B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing: Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes bzw.
Pedelecs zu leasen arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
Corporate
Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Beiköchin, Beikoch Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim
Das Seniorenzentrum St. Elisabeth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegedienstleitungen, die Wert auf eine familiäre und naturnahe Atmosphäre legen. Mit flexiblen Bürozeiten, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die familienfreundliche Unternehmenskultur dafür, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bei der Dienstplangestaltung stets berücksichtigt werden.
Kontaktdaten:
Diakonie Bamberg-Forchheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beiköchin, Beikoch erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diakonie Bamberg-Forchheim interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beiköchin, Beikoch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diakonie Bamberg-Forchheim damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diakonie Bamberg-Forchheim gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diakonie Bamberg-Forchheim genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diakonie Bamberg-Forchheim!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diakonie Bamberg-Forchheim zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Diakonie Bamberg-Forchheim ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
