Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung
Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung

Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung

Vollzeit 3534 - 3534 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Bamberg-Forchheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze die Einrichtungsleitung.
  • Arbeitgeber: Diakoniestation Fränkische Schweiz, ein ambulanter Pflegedienst mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft, idealerweise mit Weiterbildung als Wundexpert_in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3534 - 3534 € pro Monat.

Die Diakoniestation Fränkische Schweiz ist unser ambulanter Pflegedienst für Ebermannstadt und die Region Fränkische Schweiz. Wir kommen zu den Pflegebedürftigen nach Hause und ermöglichen es den Betroffenen so, trotz Pflegebedürftigkeit in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben. Neben fachkundiger Pflege bieten wir auch Hilfe im Alltag an, um die Menschen bei den Dingen, die sie alleine nicht mehr schaffen, zu unterstützen.

Für unser Diakoniestation Fränkische Schweiz suchen wir zum 01.07.2026 oder nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft (d/m/w) als stellvertretende Leitung der Diakoniestation. Die Stelle vergeben wir unbefristet mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Wochenstunden.

Als Pflegefachkraft führen Sie die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klient_innen durch. Als Wundexpert_in werden Sie zusätzlich eingesetzt zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden. Im Rahmen der Tätigkeit als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der fachlichen Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sowie der Dienstplanung der Mitarbeitenden. Zudem unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei Aufnahmegesprächen, Pflegeberatungen nach § 37.3 sowie bei der Qualitätssicherung. Die Stelle bietet einen ersten Einstieg in eine Führungstätigkeit in der ambulanten Pflege.

Ihre Arbeitszeiten liegen nach Absprache im Früh- bzw. Spätdienst und beinhalten Bürozeiten. Voraussetzung für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft. Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung als Wundexpert_in mit. Da es sich um eine Stelle im ambulanten Dienst handelt, benötigen Sie zudem einen Führerschein (Klasse B).

Das bieten wir:

  • Tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Ihr Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3.534,80 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen. Bereits nach einem Jahr steigen Sie automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich für Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • Wunschbuch für eine familienfreundliche Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Touren mit unterschiedlichen Anfangszeiten
  • Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
  • Und vieles mehr: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, kleine Geschenke zu besonderen Anlässen, Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter, zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen, DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim

Die Diakoniestation Fränkische Schweiz bietet nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die Diakoniestation ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die in der ambulanten Pflege tätig sein möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Wundexpert_in einzubringen und gleichzeitig in eine Führungsposition hineinzuwachsen, während Sie in der schönen Region Fränkische Schweiz arbeiten.
Diakonie Bamberg-Forchheim

Kontaktperson:

Diakonie Bamberg-Forchheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Diakoniestation Fränkische Schweiz und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel bei den Arbeitszeiten! In der ambulanten Pflege ist es wichtig, sich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen. Zeige Bereitschaft, auch im Früh- oder Spätdienst zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung

Pflegefachliche Kenntnisse
Wundversorgung
Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Büroorganisation
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Beratungskompetenz
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als stellvertretende Leitung passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitest

Informiere dich über die Diakoniestation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Fränkische Schweiz verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da es sich um eine Position als stellvertretende Leitung handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.

Fragen zur Teamarbeit und Führung

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und motivieren würdest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen hast.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.

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