Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich in unserem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstgestaltung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3884 - 3884 € pro Monat.
In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig - für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung. Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.
Ihre Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Wohnbereichsleitung (d/m/w) für unser Seniorenzentrum Martin Luther in Streitberg. Die Stelle umfasst 30 bis 35 Stunden/Woche. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, vergeben wir die Stelle vorerst befristet bis 31.05.2027. Als Wohnbereichsleitung koordinieren und organisieren Sie die Abläufe auf Ihrem Wohnbereich. Voraussetzung ist eine Qualifikation als Wohnbereichsleitung. Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend im Frühdienst.
Das bieten wir
- Tarifliche Vergütung: Ihr Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3.884,83 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Sie aktiv werden müssen.
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
- Wünsche der Mitarbeiter werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt.
- Eltern mit kleinen Kindern wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung ermöglicht.
- Ferienbetreuung über Kooperationspartner Kinderschutzbund möglich.
- Professionelle, kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Kleine Aufmerksamkeiten zu unterschiedlichen Anlässen (z.B. zu Ostern oder Weihnachten).
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
- Regelmäßige Team-Events.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- Mitarbeitenden-Parkplätze.
- Herzliches Team und hohe Wertschätzung.
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
STATIONSLEITUNG (m/w/d) mit Weiterbildung Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim
Das Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das sowohl den Mitarbeitenden als auch den Bewohnern zugutekommt. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergünstigungen wie einer hervorragenden Küche und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung sowie Gesundheitsförderung großgeschrieben, was das Arbeiten hier besonders angenehm und lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Diakonie Bamberg-Forchheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STATIONSLEITUNG (m/w/d) mit Weiterbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Martin Luther vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STATIONSLEITUNG (m/w/d) mit Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Stationsleitung.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als Wohnbereichsleitung klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Wahl bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Seniorenzentrum Martin Luther und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre und herzliche Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Wohnbereichsleitung erfolgreich Abläufe koordiniert oder organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und freundlich, denn das Seniorenzentrum legt Wert auf ein herzliches Miteinander. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
