Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und unterstütze bei der Planung und Organisation.
- Unternehmen: Diakoniestation Gräfenberg mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und übernehme Führungsaufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4039 - 4039 € pro Monat.
In unserer Diakoniestation Gräfenberg bieten wir maßgeschneiderte ambulante Pflege an: Gemeinsam mit dem Hausarzt, den Angehörigen und den Wünschen der Kunden planen wir individuell zugeschnittene Angebote. Gräfenberg verfügt über eine gute Infrastruktur, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung bei der Touren- und Dienstplanung
- Planung, Organisation und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie des Qualitätsmanagements
- Übernahme der Leistungsplanung und -kontrolle sowie der Kundenpflege
- Führung der Mitarbeitenden sowie der wirtschaftlichen Betriebsführung
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im ambulanten Dienst
- Einsatz als Wundexpert_in zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, z.B. als examinierte Pflegefachkraft
- Führerschein (Klasse B)
- Idealerweise Weiterbildung als Wundexpert_in bzw. Wundtherapeut_in
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 4.039,78 € brutto im Monat
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- 30 Tage Urlaub und 3 zusätzliche freie Tage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung und zahlreiche Vergünstigungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim
Die Diakoniestation Gräfenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und Mitarbeiterzufriedenheit, ermöglicht die Diakoniestation Gräfenberg eine sinnstiftende Karriere in der ambulanten Pflege, eingebettet in eine gut erreichbare Lage mit optimaler Anbindung an das Nahverkehrsnetz.
Kontaktdaten:
Diakonie Bamberg-Forchheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Diakoniestation Gräfenberg und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung der Diakoniestation Gräfenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als stellvertretende Leitung zugeschnitten ist. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakoniestation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Gräfenberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Führungsposition in der ambulanten Pflege ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Planung und Organisation von Pflegeprozessen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest und wie du Konflikte im Team löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
