Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich in unserem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.05.2027 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3884 - 3884 € pro Monat.
In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung. Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Sie Ihre Pausen verbringen können – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck. Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Organisation der Abläufe auf Ihrem Wohnbereich.
- Leitung und Entwicklung Ihres Mitarbeitenden-Teams.
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich.
Voraussetzung ist eine Qualifikation als Wohnbereichsleitung. Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend im Frühdienst.
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Ihr Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3.884,83 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Sie aktiv werden müssen.
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich für Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
- Wünsche der Mitarbeiter werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt.
- Eltern mit kleinen Kindern wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung ermöglicht.
- Gesundheitsförderung plus professionelle, kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung und vieles mehr.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Kleine Aufmerksamkeiten zu unterschiedlichen Anlässen (z.B. zu Ostern oder Weihnachten).
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
- Regelmäßige Team-Events.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- Mitarbeitenden-Parkplätze.
- Herzliches Team und hohe Wertschätzung.
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim
Das Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das sowohl den Mitarbeitenden als auch den Bewohnern zugutekommt. Mit einer herzlichen Atmosphäre, zahlreichen Benefits wie tariflicher Vergütung, flexibler Dienstgestaltung für Familien und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, ist es ein idealer Ort für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die idyllische Lage mit Blick auf die Burgruine Neideck und eine hervorragende Küche runden das Angebot ab und machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Diakonie Bamberg-Forchheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenzentrum Martin Luther und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung des Wohnbereichs bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Herausforderungen in der Rolle zu bekommen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Lass uns spüren, dass du die Werte unseres Seniorenzentrums teilst und bereit bist, ein Teil unseres herzlichen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeige deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du in einem familiären Umfeld arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Senioren wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Martin Luther und dessen Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die Angebote, die sie für ihre Mitarbeitenden bereitstellen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Abläufe organisiert oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Umfeld wie dem Seniorenzentrum ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Eine einfache Frage wie 'Wie geht es jetzt weiter?' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
