Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich in unserem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.05.2027 mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3884 - 3884 € pro Monat.
In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig - für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung. Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.
Ihre Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Wohnbereichsleitung (d/m/w) für unser Seniorenzentrum Martin Luther in Streitberg. Die Stelle umfasst 30 bis 35 Stunden/Woche. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, vergeben wir die Stelle vorerst befristet bis 31.05.2027. Als Wohnbereichsleitung koordinieren und organisieren Sie die Abläufe auf Ihrem Wohnbereich. Voraussetzung ist eine Qualifikation als Wohnbereichsleitung. Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend im Frühdienst.
Das bieten wir
- Tarifliche Vergütung: Ihr Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3.884,83 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Sie aktiv werden müssen.
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
- Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
- Gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
- Wünsche der Mitarbeiter werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt.
- Eltern mit kleinen Kindern wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung ermöglicht.
- Ferienbetreuung über Kooperationspartner Kinderschutzbund möglich.
- Professionelle, kostenlose Massagen während der Arbeitszeit.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Kleine Aufmerksamkeiten zu unterschiedlichen Anlässen (z.B. zu Ostern oder Weihnachten).
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
- Regelmäßige Team-Events.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- Mitarbeitenden-Parkplätze.
- Herzliches Team und hohe Wertschätzung.
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim
Das Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das sowohl den Mitarbeitenden als auch den Bewohnern zugutekommt. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie familienfreundlichen Zuschüssen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenbetreuung suchen.
Kontaktdaten:
Diakonie Bamberg-Forchheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Mitarbeitende oder das Team im Seniorenzentrum Martin Luther. So zeigst du echtes Interesse und kannst wertvolle Infos sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! In einem familiären Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Motivation und Empathie rüberbringst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Seniorenzentrum Martin Luther und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre und herzliche Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen als Wohnbereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Branche passt. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
