Arbeitsort: 38124 Braunschweig, Niedersachsen
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche ( )
Referenznummer: 7209
Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Michael Lönnig, Tel.: 0151 19528549
Eintrittsdatum: August 2025
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr, Entfristung ist angedacht
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7
Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Neuerkerode mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt im Bereich Gastronomie hochwertige Dienstleistungen und fördert die berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt.
Aufgabenbeschreibung
- Vor- , Zubereitung und Anrichten von Lebensmitteln aller Art.
- Fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter.
- Dienstplangestaltung und Personaleinteilung.
- Bestellungen und Angebotsgestaltung im Rahmen des zugewiesenen Bereichs.
- Geräte, Maschinen, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter wirtschaftlich einsetzen.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung.
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen.
- Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie 7 zusätzliche Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
- Firmenfitness mit Hansefit Best: bundesweites Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Talentmanagement.
- Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie langfristige Gesundheitskonzepte.
- Unterstützung bei der KiTa-Platz-Suche.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Kontakt zum Arbeitgeber
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Klostergang 66
38104 Braunschweig
Deutschland
Herr Michael Lönnig
Tel.: 0151 19528549
E-Mail:
Bewerbung
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) mit planerischen Tätigkeiten erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diakonie Bayern interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diakonie Bayern damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diakonie Bayern gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diakonie Bayern genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diakonie Bayern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bayern vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diakonie Bayern zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Diakonie Bayern ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
