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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege- und Betreuungsprozesse und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Diakoniestation Wermelskirchen, ein zuverlässiger diakonischer Träger.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrem gewohnten Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitskrankenpflege und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit christlichen Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Mobilen Pflegedienst ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Unsere Aufgabe und unser Ziel bei der ambulanten Pflege ist es, Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen so zu unterstützen, dass sie in ihrem gewohnten Umfeld trotz Pflegebedarf selbstbestimmt leben können.
Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung:
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Durchführung von Teamgesprächen
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3
- Steuerung der Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung und Verantwortung der Pflegequalität
- Sicherung der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte
- Einhaltung und Beachtung der Organisationsstruktur zur Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung mit dem Ziel, die vom Gesetzgeber vorgegebene "Wirtschaftlichkeit von Pflegeleistungen" zu erfüllen
- Monatliche Kennzahlenbesprechung zur Steuerung und für das betriebsinterne Benchmarking
Ihr Profil als Pflegedienstleitung:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitskrankenpflege
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position
- Fachkenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Führerscheinklasse B
Unser Angebot an die Pflegedienstleitung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- einen vielseitigen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der interessante berufliche Perspektiven bietet
- Vergütung nach BAT-KF-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und dessen Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns...
Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Siebeneich, Einrichtungsleiterin
Telefonische Rückfragen unter: Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: Aufderhöher Str.
Clinical Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Bethanien gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Bethanien gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Manager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bethanien gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Klienten und Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein verbindliches Auftreten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Diakoniestation aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.