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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und sorge für die Qualität der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Diakoniestation Wermelskirchen, ein zuverlässiger diakonischer Träger.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitskrankenpflege und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Konzepte und profitiere von interessanten beruflichen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Mobilen Pflegedienst ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Unsere Aufgabe und unser Ziel bei der ambulanten Pflege ist es, Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen so zu unterstützen, dass sie in ihrem gewohnten Umfeld trotz Pflegebedarf selbstbestimmt leben können.
Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung:
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Durchführung von Teamgesprächen
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3
- Steuerung der Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung und Verantwortung der Pflegequalität
- Sicherung der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte
- Einhaltung und Beachtung der Organisationsstruktur zur Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung mit dem Ziel, die vom Gesetzgeber vorgegebene Wirtschaftlichkeit von Pflegeleistungen zu erfüllen
- Monatliche Kennzahlenbesprechung zur Steuerung und für das betriebsinterne Benchmarking
Ihr Profil als Pflegedienstleitung:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitskrankenpflege
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position
- Fachkenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Führerscheinklasse B
Unser Angebot an die Pflegedienstleitung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- einen vielseitigen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der interessante berufliche Perspektiven bietet
- Vergütung nach BAT-KF-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und dessen Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns...
Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Siebeneich
Telefonische Rückfragen unter: Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: Aufderhöher Str. Solingen
Leiter einer Gesundheitseinrichtung/Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bethanien gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Bethanien gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter einer Gesundheitseinrichtung/Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere die Diakoniestation direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Anruf kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Diakoniestation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Chance, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter einer Gesundheitseinrichtung/Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheitskrankenpflege. Wir wollen wissen, wie du in vergleichbaren Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bethanien gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Pflege- und Betreuungsprozesse gesteuert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Teamgespräche zu führen und die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Klienten und Angehörigen wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.