Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Bethanien gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegekonzepte für Menschen mit Demenz.
  • Arbeitgeber: Diakonie Bethanien, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Haus Eiche ist eine spezialisierte Einrichtung für Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Um unsere Spezialisierung sichtbar zu stärken, die Qualität der Versorgung nachhaltig weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherzustellen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung.

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit
  • Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert
  • Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
  • Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

Attraktiv und sicher – unser Angebot:

  • Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen
  • Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert
  • Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags
  • sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
  • vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
  • Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
  • 31 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
  • Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
  • Leasing-Angebote für E-Bikes

Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Ihr Ansprechpartnerin: Daniela Munkel, Einrichtungsleitung

Telefonische Rückfragen unter: 0212/630426

Hier bewerben oder per Mail schicken an: bewerbung@diakonie-bethanien.de

Diakonie Bethanien gGmbH, Aufderhöher Str. 169, 42699 Solingen

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bethanien gGmbH

Die Diakonie Bethanien in Solingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert. Als Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit, in einem spezialisierten Haus für Menschen mit Demenz zu arbeiten und Ihre Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge machen diese Position besonders attraktiv.
Diakonie Bethanien gGmbH

Kontaktperson:

Diakonie Bethanien gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Spezialisierung auf Demenzpflege. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Hauses Eiche verstehst und teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Personelle Führung
Kenntnisse in der Demenzpflege
Gesetzliche Grundlagen der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Mitarbeitermotivation
Teamführung
Entscheidungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Erfahrung in der stationären Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Pflegedienstleitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!

Pass deine Bewerbung an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns und unserem Haus Eiche passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bethanien gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Haus Eiche und die Diakonie Bethanien einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Angebote für Menschen mit Demenz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der Demenzpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Haus Eiche oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fragen.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Beruf wie der Pflege ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Fähigkeit, ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern passt auch gut zur Kultur der Diakonie Bethanien.

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