Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann und lerne vielfältige Pflegebereiche kennen.
- Unternehmen: Diakonie Bethanien – ein dynamisches Team mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung durch Praxisanleiter und Erholung in einem 3-Sterne-Plus Hotel.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie Interesse an Pflegeberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Du willst nicht einfach nur „irgendwas machen“, sondern etwas, das wirklich zählt? Dann leg mit uns los und starte in der Mobilen Pflege Siegen ab dem 01.10.2027 eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann 2027 (m/w/d).
Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen. Dabei lernst du zusätzlich unsere Tagespflegen und die Wohngemeinschaft kennen sowie weitere interessante Einsatzstellen unserer Kooperationspartner. Du wirst sehen, dass diese Ausbildung sehr vielfältig ist und dass Pflege auch zu einer Herzensangelegenheit werden kann.
Unsere Praxisanleiter begleiten dich individuell in deiner Ausbildung und unterstützen dich bei deinen Praxisaufgaben. Von deinem Arbeitsalltag kannst du dich u.a. in unserem 3-Sterne-Plus Hotel auf Langeoog erholen.
Was verdienst Du?
- 1. Ausbildungsjahr: 1.500 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.575 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.650 €
Wie lange dauert's?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Was bringst du mit?
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung
Das beinhaltet die Ausbildung bei uns und was lernst du bei uns:
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Beobachtung von Patienten und Dokumentation von Befunden
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltags älterer Menschen
- Beobachtung von Bewohnern sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
Was du von uns bekommst:
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
Die Diakonie Bethanien ist an 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen für Menschen da – in der Alten- und Familienhilfe, aber auch in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen arbeiten in unseren 56 Einrichtungen zusammen – vom Lungenfachkrankenhaus über Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste und Tagespflegen bis zu Senioren-Wohngemeinschaften.
Noch Fragen? Dann melde dich einfach. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Maya Finkeldei Recruiting
M: bewerbung@diakonie-bethanien.de
Diakonie Bethanien gGmbH
Aufderhöher Str. 169
42699 Solingen
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann 2027 Arbeitgeber: Diakonie Bethanien
Das Weyergut Bethanien in Wabern bei Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer DU-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie 50% Rabatt auf Mahlzeiten sowie einem neu renovierten Personal-Ruheraum fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
