Ausbildungskoordinator

Ausbildungskoordinator

Halver Teilzeit 3761 - 4413 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Auszubildende in der Pflege und fördere deren Entwicklung.
  • Unternehmen: Diakonie Bethanien, ein dynamisches Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit hohem Maß an Eigenständigkeit in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere junge Talente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.

Für unsere Einrichtungen in der Region Märkischer Kreis (Lüdenscheid, Halver, Schalksmühle und Iserlohn) suchen wir ab sofort und unbefristet, in Teilzeit (50%) einen Ausbildungskoordinator (m/w/d).

Über uns

Deine Berufung ist die Pflege, Du liebst es, Wissen weiterzugeben und möchtest das Gesicht unserer Ausbildung nach außen sein? Dann verbinde Theorie, Praxis und Networking bei uns! Als freigestellter Ausbildungskoordinator (m/w/d) schaffst du die Brücke zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, pflegst wichtige Partnerschaften und gewinnst die Pflegekräfte von morgen.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung im Coaching oder der Koordination von Ausbildungsprozessen.
  • Ein offenes Auftreten, fundiertes aktuelles Fachwissen und die Fähigkeit dieses didaktisch geschickt und praxisnah an unsere Auszubildenden zu vermitteln.
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Werten der Diakonie Bethanien.
  • Regelmäßige Gruppen-Praxisanleitung durchzuführen und diese individuell auf den aktuellen Ausbildungsstand anzupassen.

Das wären Deine Aufgaben:

  • Du berätst und begleitest unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Lehrzeit bestmöglich und förderst die Entwicklung einer wertschätzenden, diakonischen Haltung.
  • Du pflegst bestehende Kooperationen mit Pflegeschulen sowie externen Partnern und knüpfst aktiv neue Kontakte.
  • Du vertritts unsere Einrichtungen auf relevanten Netzwerk- und Praxisanleitertreffen um Theorie und Praxis optimal zu verzahnen.
  • Du planst unsere Auftritte auf Ausbildungsmessen eigenverantwortlich, packst selbst mit an und präsentierst uns vor Ort. Du gehst aktiv auf Schülerinnen und Schüler zu und begeisterst sie für die Pflege.
  • Du sicherst die Qualität der Anleitung, indem du unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter in den Einrichtungen unterstützt, entlastest und coachst.
  • Die Prägung einer professionellen Begleitung des Umgangs der Schüler/innen mit Menschen mit einer Demenz, liegen dir am Herzen.
  • Du hältst engen Kontakt mit den Einrichtungsleitungen und sorgst dafür, dass das Thema Ausbildung bei strategischen Entscheidungen stets im Fokus bleibt.

Das bieten wir Dir:

  • sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
  • vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Du Deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
  • Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36€ brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle
  • Arbeitsbedingungen kompatibel mit Deinem Leben
  • 31 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
  • Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
  • Leasing-Angebote für E-Bikes

Unsere Kernkompetenz

Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Wir bestehen seit 1896, stammen aus einer Mutterhaus-Diakonie, gehören zum Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland und sind Mitglied der Diakonie Deutschland.

Ansprechpartnerin: Svenja Huveneers
Recruiting
M: bewerbung@diakonie-bethanien.de
Diakonie Bethanien gGmbH
Frankfurter Str. 40
58553 Halver

Ausbildungskoordinator Arbeitgeber: Diakonie Bethanien

Die Diakonie Bethanien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Ausbildungskoordinator (m/w/d) in der Region Märkischer Kreis nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch ein vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken entfalten kannst. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsbedingungen, 31 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

D

Kontaktdaten:

Diakonie Bethanien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Bethanien ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Praxisanleitung
Coaching
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Didaktische Fähigkeiten
Netzwerkbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Bethanien sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Bethanien passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bethanien vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.