Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lio in seinem Alltag und sorge für seine medizinische Versorgung.
- Unternehmen: Diakonie Bethanien, ein engagiertes Team in der Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines fröhlichen Kindes mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Kinderpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Mobile Kinderintensivpflege der Diakonie Bethanien sucht ab sofort in Teilzeit (50 %) eine Pflegefachkraft als Lebenshelfer (m/w/d).
Für die häusliche Betreuung und die Schulbegleitung von Lio, 9 Jahre alt und wohnhaft in Plettenberg, suchen wir einen qualifizierten Kinderkrankenpfleger/ Pflegefachkraft mit Erfahrung im Kinderintensivbereich. Lio hat die Diagnose Pierre-Robin-Sequenz, ist tracheotomiert und wird über einen Button ernährt. Bei ihm ist immer etwas los, er ist mobil, entdeckt seine Welt und ist äußerst lebensfroh. Lio kommuniziert über einen Talker. Wir wünschen uns eine einfühlsame und engagierte Pflegefachkraft, die Lio mit Fachwissen und Herzenswärme in der Schule und im Alltag (in Früh-Spät- und Nachtdiensten) begleitet.
Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in o.Ä.)
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen medizinischen Bedürfnissen und in der außerklinischen Beatmung
- Führerschein Klasse B
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft
- Medizinische Begleitung von Lio in seinem Schul- und Lebensalltag
- Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Lio
Attraktiv und sicher – unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du ermöglichst Lio durch deine Arbeit einen sicheren Alltag und verhilfst ihm zu mehr Wohlbefinden.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR EG 8 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 4.118,87 € bis 4.858,25 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Sauli
Pflegedienstleitung
Tel.: 0231/1087440
Bewerbung bitte senden an: bewerbung@diakonie-bethanien.de
Diakonie Bethanien gGmbH | Bethanien Mobile Pflege Dortmund, Kinder,- und Intensivpflege Gabelsbergerstr.28
44141 Dortmund
Pflegefachkraft als Lebenshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bethanien
Das Weyergut Bethanien in Wabern bei Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer DU-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie 50% Rabatt auf Mahlzeiten sowie einem neu renovierten Personal-Ruheraum fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
