Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Langeoog Vollzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete den Küchenchef und kreiere individuelle Menüs auf einer schönen Insel.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, nachhaltiges Hotel mit christlichen Werten auf Langeoog.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wohnen auf der Insel und langfristige Arbeitszeitplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Gerichte und arbeite in einem dynamischen Team mit Herz.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Für unser Hotel Bethanien auf Langeoog suchen wir ab sofort und in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d).

Über uns: Wir sind ein offenes, nachhaltiges und christliches Hotel mit über 100-jähriger Tradition. Durch Hotelstars werden wir seit vielen Jahren mit 3-Sternen-Plus ausgezeichnet und verbinden Tradition mit Innovation. Wir leben das Motto „bio - regio - fair" und sind „christlich – ostfriesisch – echt". Wir suchen Menschen, die dieses Konzept mit Leidenschaft und Herz umsetzen.

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Stellvertretende Küchenleitung:

  • Ausbildung als Koch (mit einschlägiger Berufserfahrung)
  • Ausbildereignungsschein oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • gute Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Leben auf einer Insel
  • wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Gästen

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Stellvertretende Küchenleitung:

  • Vertretung des Küchenchefs
  • Mitwirken bei der Erstellung von individuellen und saisonal abgestimmten Menüs
  • Zubereitung von Speisen in Büffetform
  • Einkauf von Lebensmitteln
  • Anleitung von Küchenpersonal und Auszubildenden

Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Stellvertretende Küchenleitung:

  • sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
  • Wohnmöglichkeit auf der Insel Langeoog
  • vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
  • Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
  • langfristige Arbeitszeitplanung
  • 31 Tage Urlaub
  • modernes Arbeitsumfeld mit sozialer Anbindung
  • Corporate Benefits
  • Leasing-Angebote für E-Bike

Unsere Kernkompetenz: Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten.

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie uns eine Email. Ist alles klar? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Silke Duken, Stv. Hoteldirektorin, Telefonische Rückfragen unter: 04972/6910

Jetzt hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: bewerbung@diakonie-bethanien.de

Hotel Bethanien Langeoog, Barkhausenstr. 31-33, 26465 Langeoog

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bethanien

Das Weyergut Bethanien in Wabern bei Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer DU-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie 50% Rabatt auf Mahlzeiten sowie einem neu renovierten Personal-Ruheraum fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Diakonie Bethanien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diakonie Bethanien interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochausbildung
Berufserfahrung in der Gastronomie
Ausbildereignungsschein
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diakonie Bethanien damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diakonie Bethanien gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diakonie Bethanien genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diakonie Bethanien!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bethanien vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diakonie Bethanien zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Diakonie Bethanien ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.