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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Flüchtlingsdienst - engagiertes Team für Vielfalt und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, zusätzliche freie Tage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und interkulturelle Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
ZIARA - Individuelle Betreuung zu Hause
Vollzeit Wien 37 Wochenstunden
ZIARA bietet teilbetreutes Wohnen im Rahmen der Behindertenhilfe Wien für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir mit ehestmöglichem Eintritt eine:n Betreuer:in im Ausmaß von 37 Wochenstunden (Vollzeit).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Personen mit Flucht-/Migrationsbiographie im Rahmen des Teilbetreuten Wohnens der Behindertenhilfe
- Gestaltung der Tagesstruktur, Organisation und Durchführung von inhaltlichen Gruppenangeboten und freizeitpädagogischen Aktivitäten (Stabilisierung durch alltagsstrukturierende Angebote)
- Hilfestellung im Alltag (u.a. Unterstützung in der selbstständigen Alltagsbewältigung, im Umgang mit finanziellen Fragen, bei Bedarf Begleitung zu Amts-, Arzt- und Behördenwegen)
- Psychosoziale Intervention, Stärkung sozialer Kompetenzen, Motivationsarbeit
- Krisenintervention – Konflikt und Krisenbewältigung, Vermitteln bei Konflikten zwischen Klient:innen
- Unterstützung bei der Basisversorgung und beim Medikamentenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Behindertenbetreuung, Fachsozialbetreuung, Psychologie)
- Abgeschlossene UBV-Schulung von Vorteil
- Erfahrung in der interkulturellen Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie sowie in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Sprachkenntnisse wünschenswert (v.a. Arabisch, Farsi/Dari, Englisch oder Russisch)
- Grundkenntnisse der Behindertenhilfe bzw. des teilbetreuten Wohnens von Vorteil
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Eigene Migrationsbiographie von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Vielfalt lebt und in einem gut aufgestellten sowie engagierten Team
- Mitarbeit in einem interkulturellen und teamorientierten Projekt
- Teilnahme an Einzel- sowie Teamsupervision
- Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. MyClubs, persönliche Beratung, nachhaltige Wiedereingliederung etc.
- Fortbildungen (u.a. Rahmen der Diakonie-Eine-Welt-Akademie) / Bildungsfreistellung bis zu einer Woche/Jahr
- Transparente Entlohnung nach Diakonie-KV. Das monatliche Bruttogehalt (14x jährlich) beträgt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von der Anrechnung Ihrer Vordienstzeiten EUR 2.982,- bis EUR 3.624,- (Beschäftigungsgruppe 7).
Wir leben Vielfalt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre ehestmögliche Bewerbung per E-Mail (bitte ohne Foto) mit dem Betreff "Bewerbung Betreuung" an Kontakt Diakonie Flüchtlingsdienst gem. GmbH – ZIARA - Wittmayergasse 11/ Wien.
Ihre Arbeitgeber:in
Der Diakonie Flüchtlingsdienst setzt sich seit über 30 Jahren für die Rechte und die Würde geflüchteter Menschen ein. Wir begleiten österreichweit jährlich etwa Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte in allen Phasen des Ankommens und der Integration. Wir werden überall da tätig, wo unsere Klient:innen Unterstützung durch einen starken Partner an ihrer Seite und eine Stimme für ihre Anliegen in der Öffentlichkeit brauchen. Wir engagieren uns in den Arbeitsbereichen Beratung, Betreuung, Gesundheit, Integration und Sprache und Bildung.
Betreuer:in - ZIARA Arbeitgeber: Diakonie Bildung
Kontaktperson:
Diakonie Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer:in - ZIARA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über ZIARA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen mit Flucht- oder Migrationsbiografie zu unterstützen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer:in - ZIARA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ZIARA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Flucht- oder Migrationsbiografie. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Wenn du Sprachkenntnisse hast, die für die Arbeit relevant sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bildung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Diakonie Flüchtlingsdienst und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der psychosozialen Intervention und Konfliktbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede respektierst und in deine Betreuung integrierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.