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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung und Unterstützung von geflüchteten Personen in einem Übergangswohnheim.
- Arbeitgeber: Große Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin, die sich für Menschen in Not einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten positiv und wachse persönlich sowie fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielfältigen Angeboten und Engagement für junge Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Das erwartet Sie:
- Begrüßung der geflüchteten Personen und Durchführung des Aufnahmeprozesses
- Zugangskontrolle der Einrichtung
- Unterstützung der Bewohnenden bei Alltagsfragen
- Hilfestellung bei der Kommunikation und Vermittlung bei Behörden, Institutionen und Ärzten
- Betreuung und Beratung bei persönlichen und sozialen Angelegenheiten sowie Konfliktsituationen
- Unterstützung von Geflüchteten und Wohnungslosen mit besonderen Versorgungsbedarfen
Das zeichnet Sie aus:
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Offenheit gegenüber allen Kulturen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert (Arabisch, Persisch, Russisch, oder Türkisch von Vorteil)
- Erste Erfahrung in der Geflüchteten-Sozialarbeit wünschenswert oder andere Qualifikation in der Arbeit im sozialen Bereich
- Interesse an der Arbeit in einer besonderen Unterkunft für Geflüchtete und Wohnungslose mit erhöhten Versorgungsbedarfen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Zuverlässiges Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, bei Interesse auch als Nachtwache
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fort‑ und Weiterbildungen
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- 13. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Ihr Einsatzort: Der Ortsverband Bremen ist der größte Ortsverband des Regionalverbandes Bremen‑Verden. Der Johanniter Ortsverband Bremen steht seit vielen Jahren für gelebte Nächstenliebe, ehrenamtliches Engagement und professionelle Hilfe in jeder Lebenslage. Unsere vielfältigen Angebote richten sich an Menschen jeden Alters und in unterschiedlichsten Lebenssituationen, darunter Sanitätsdienst, Erste‑Hilfe‑Ausbildungen, Katastrophenschutz und soziale Arbeit.
Betreuungskraft (m/w/d) in einem Übergangswohnheim für Geflüchtete Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Kontaktperson:
Diakonie Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) in einem Übergangswohnheim für Geflüchtete
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Organisation sucht nach Menschen, die mit Herz und Verstand kommunizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, einen sinnstiftenden Job zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in sozialen Berufen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) in einem Übergangswohnheim für Geflüchtete
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Betreuungskraft brennst. Wir suchen Menschen mit Herz und Verstand!
Sprich die Sprache der Geflüchteten: Wenn du Sprachkenntnisse hast, die für die Arbeit mit Geflüchteten nützlich sind, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
Erfahrungen teilen: Hast du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit Geflüchteten? Teile diese in deiner Bewerbung! Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die zeigt, dass du ein Organisationstalent bist und gut im Team arbeiten kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Organisation sucht nach Menschen, die mit Herz und Verstand kommunizieren. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit oder zur Arbeit mit Geflüchteten antworten würdest. Denke an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Angebote der Organisation verstehst und dass du motiviert bist, Teil dieses Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Geflüchteten auftreten können.