Hebamme (m/w/d) in Bremen

Hebamme (m/w/d) in Bremen

Bremen Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen mit individueller, ganzheitlicher Methode.
  • Unternehmen: Moderne Geburtsklinik mit einem Fokus auf sanfte Geburtshilfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Innovative Methoden wie Aromatherapie und Akupressur werden angewendet.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien und erlebe die Freude an der Geburt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hebamme (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Schwangerenbetreuung, Geburtsvorbereitung, -überwachung und -hilfe
  • Versorgung der Wöchnerinnen und Neugeborenen vor und nach der Geburt im Rahmen einer familienorientierten ganzheitlichen Methode
  • Betreuung von Risikoschwangeren und Risikogeburten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Hebamme (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Motivation und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
  • Freude an individueller Betreuung der werdenden Eltern vor, während und nach der Geburt
  • Kenntnisse in alternativ unterstützenden Verfahren wie Homöopathie, Akupunktur etc. sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers

Unser Angebot:

  • In Voll- oder Teilzeit

Unser Konzept im Kreißsaal der vier Elemente:

  • Sanfte, entschleunigte und individuell zugewandte Geburtshilfe
  • Hebammengeleitete Geburt ab der 37. SSW angestrebt
  • Sichere, medizinisch modern ausgerichtete Geburtsklinik
  • Aromatherapie, Akupressur und Taping
  • Kurse rund um Schwangerschaft & Geburt
  • Wir begleiten jährlich etwa 700 Geburten in unserer Level IV-Geburtsklinik.

Hebamme (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Diakonie Bremen

Als diakonischer Arbeitgeber bietet das Elisabeth-Haus eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte im Mittelpunkt stehen. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven tariflichen Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und einer Kinderzulage schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld zu wirken und aktiv zur Integration des Wohnbereichs in das Gemeinwesen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Diakonie Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hebamme (m/w/d) in Bremen erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Bremen.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen

Schwangerenbetreuung
Geburtsvorbereitung
Geburtsüberwachung
Versorgung von Wöchnerinnen
Betreuung von Neugeborenen
Betreuung von Risikoschwangeren
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.