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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein kreatives Betreuungs- und Sozialkonzept für unsere Jugendhilfeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Johanniter, eine große Hilfsorganisation mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Jugendliche und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder Ausbildung als Erzieher/in, Leitungserfahrung und Empathie.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatten in Sportstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr Lebenshunger und Wissensdurst treiben Sie an, immer wieder neue Perspektiven zu entdecken und sich weiterzuentwickeln. Bei den Johannitern finden Sie Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum. Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Neugier und Tatendrang ebenso gefragt sind wie Führungsstärke und menschliches Miteinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungs- und Sozialkonzeptes für die Wohngruppe
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Betreuungskräfte
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie der Haushaltsplanung
- Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden etc.
- Netzwerkarbeit für die Einrichtung
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrungen in der Jugendhilfe und nachweisliche Leitungserfahrungen
- Sozialkompetenz, insbesondere Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gerne Fremdsprachenkenntnisse sowie Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- EDV-Kenntnisse
- Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Rabatte in regionalen Sportstudios
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Bremen
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Einrichtungsleitung (m/w/d) Jugendhilfeeinrichtung \"Haus am Damm\" Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Kontaktperson:
Diakonie Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Jugendhilfeeinrichtung \"Haus am Damm\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Jugendhilfe! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Einrichtung weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Jugendhilfeeinrichtung \"Haus am Damm\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Einrichtungsleitung verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Jugendhilfeeinrichtung beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Johanniter
Informiere dich über die Mission und die Werte der Johanniter. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Jugendhilfeeinrichtung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeitende.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite im Interview. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen und betone, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist.