Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und entwickle die Kita-Konzeption weiter.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Kita-Alltag und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das erwartet Sie:
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Förderung der Entwicklung der Kinder und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung
- Wahrnehmung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat zur Unterstützung der pädagogischen Ziele
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Fachkräfte, Erstellung von Dienstplänen und Personaleinteilung
- Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Verwaltung der Haushaltsmittel und Umsetzung von internen und externen Qualitätsstandards
- Pflege der Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung und Förderung der Einrichtung
Das zeichnet Sie aus:
- Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Weiterbildung zum Sozialwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Führungserfahrung
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket
- Hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort‑ und Weiterbildungen
Ihr Einsatzort: In unserer Johanniter‑Kita Walljunioren am Bremer Wall begleiten wir bis zu 105 Kinder in 7 Gruppen in einer zentralen und lebendigen Umgebung. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und nutzen unsere einmalige Lage für regelmäßige Ausflüge zum Wochenmarkt, in Museen oder die Stadtbibliothek. In unseren dreistöckigen Räumlichkeiten mit eigenem Bewegungsraum und einem Außengelände direkt in den Wallanlagen fördern wir die freie Entfaltung. Ein besonderes Highlight ist unser „Kinderrestaurant“, in dem die Kinder bei gesunder Frischküche selbst entscheiden, wann sie essen möchten. Bringen Sie sich in unser Team ein und gestalten Sie einen abwechslungsreichen Kita‑Alltag in der Bremer Innenstadt.
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Bremen
Besetzungsdatum:
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Walljunioren Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Die Johanniter-Kita Walljunioren in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem besonderen Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen die Entwicklung von bis zu 105 Kindern fördern können. Nutzen Sie die Chance, in einer zentralen Lage mit vielfältigen Ausflugszielen einen abwechslungsreichen Kita-Alltag zu gestalten und Teil einer großen Hilfsorganisation zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Walljunioren erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Kita Walljunioren – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und über die Kita Walljunioren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Walljunioren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung einzigartig zu gestalten. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Ideen du für die pädagogische Arbeit hast.
Persönliche Note:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung authentisch und lässt uns dich besser kennenlernen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Superpower
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Einrichtungsleitung ist, solltest du im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine kreative Herangehensweise zeigen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen Lösungen gefunden hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit Eltern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über pädagogische Konzepte
Informiere dich über den Situationsansatz und andere relevante pädagogische Konzepte, die in der Kita Walljunioren angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da starke Teams wichtig sind, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften gefördert wird.
