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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und begleite Kinder durch kreative Projekte und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Johanniter, eine große Hilfsorganisation mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort, an dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie bringen jeden Tag Einsatz, aber auch ein Gespür für Ausgleich mit? Im Kita-Team der Johanniter finden Sie genau das: einen Ort, an dem Ihr Engagement wertgeschätzt wird und Ihre Balance nicht zu kurz kommt. Wir wissen, dass beides wichtig ist, und bieten Ihnen Raum für Beruf und persönliche Entfaltung. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das erwartet Sie
- Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
- Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages im Kindergarten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
- Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick
- Kommunikative und soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- 13. Monatsgehalt
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
Ihr Einsatzort
In unserer Johanniter-Kita in Bremen-Lesum begleiten wir insgesamt bis zu 90 Kinder in 3 Krippen- und 3 Elementargruppen. In großen, lichtdurchfluteten Räumen schaffen wir eine Atmosphäre der Geborgenheit, in der wir nach dem Situationsansatz bedürfnisorientiert arbeiten und das freie Spiel als Basis für die kindliche Entfaltung fördern. Unsere vielfältigen Funktionsräume sowie das große, naturnah gestaltete Außengelände bieten Ihnen und den Kindern unzählige Möglichkeiten für Kreativität und Bewegung. Unsere hauseigene Frischküche sorgt täglich für eine vielseitige Verpflegung. Bringen Sie sich in unser Team ein und gestalten Sie einen Ort mit, an dem Gefühle ernst genommen werden und moderne Medienpädagogik von Anfang an dazugehört.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Bremen
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Erzieher (m/w/d) - Kita an der Ihle Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Kontaktperson:
Diakonie Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita an der Ihle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita an der Ihle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Erzieher passen!
Hebe deine Motivation hervor!: Erzähle uns, warum du gerade bei den Johannitern arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita an und informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei offen und authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.