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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Tagesstätte bei kreativen und praktischen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Diakonie und setze dich für Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freiwilliges soziales Jahr mit Taschengeld und professioneller Begleitung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Mission in einem engagierten Team mit vielen beruflichen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Du bist nie allein – Fachkräfte unterstützen dich immer vor Ort.
Deine Mission bei uns:
Du unterstützt unsere Arbeit in der Tagesstätte bei allen anfallenden Aktivitäten und Arbeiten. Du bist immer mittendrin, dabei ist deine Kreativität genauso gefragt wie dein Ordnungssinn. Nach Einarbeitung unterstützt du die Menschen bei alltagspraktischen Tätigkeiten oder übernimmst diese stellvertretend, falls es nötig ist. Dabei bist du nicht allein, es sind immer Fachkräfte vor Ort. Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Du hast Interesse an der Arbeit mit Menschen, die eine geistige oder mehrfache Beeinträchtigung haben.
- Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und kreativ.
- Du kannst dich gut auf andere Menschen einstellen und bist bereit, dich mit pflegerischen Tätigkeiten auseinanderzusetzen.
Für diese Mission bieten wir dir:
- Ein freiwilliges soziales Jahr in einer tollen Einrichtung mit einem engagiertem Team.
- Eine gute Einarbeitung und dauerhafte Begleitung durch Fachpersonal.
- Einen intensiven Blick in unser Arbeitsfeld mit vielen beruflichen Perspektiven.
- Pädagogische Begleitung durch das Diakonische Werk Bremen e.V. als Trägerorganisation.
- Taschengeld und andere Leistungen sind natürlich selbstverständlich.
Menschen für ein freiwillig soziales Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Kontaktperson:
Diakonie Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Menschen für ein freiwillig soziales Jahr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit diesem Thema beschäftigen, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachkräften aus dem sozialen Bereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Diakonie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit kreativen und pflegerischen Tätigkeiten machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und Ziele der Diakonie. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Menschen für ein freiwillig soziales Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Diakonie und ihre Werte. Verstehe, wie deine Rolle in der Tagesstätte zur Mission des Unternehmens beiträgt.
Betone deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für ein freiwilliges soziales Jahr interessierst und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Position helfen werden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität betonst. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an der Arbeit mit Menschen, die eine geistige oder mehrfache Beeinträchtigung haben. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Betone deine Kreativität und deinen Ordnungssinn
Da Kreativität und ein guter Ordnungssinn gefragt sind, bringe Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zu pflegerischen Tätigkeiten vor
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, dich mit pflegerischen Tätigkeiten auseinanderzusetzen. Überlege dir im Voraus, wie du dich in solchen Situationen verhalten würdest und welche Ansätze du für wichtig hältst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Begleitung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und der Unterstützung durch Fachpersonal, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und bereit bist, dazuzulernen.
