Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung von Dienstverträgen und Entgeltabrechnungen.
- Arbeitgeber: Das Kirchenamt bietet eine zukunftsfähige Projektarbeit im Personalbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zuge der Erweiterung des Kirchenamtes im Bereich Projektarbeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Wir bieten Ihnen u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:
- Im Rahmen von Projekttätigkeiten helfen Sie dabei, den Bereich Personal zukunftsfähig aufzustellen.
- Erstellung von Dienstverträgen und Nachträgen mit entsprechender Eingruppierungsüberprüfung.
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Abwicklung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.
- Bewertung und Beratung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen, Jahresabschlussarbeiten und Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen.
- Erstellung von Personalkostenhochrechnung und sonstigen Auswertungen.
- Abstimmung von Personalkosten.
- Unterstützung bei der Digitalisierung, der technischen Umsetzung und Schnittstellenoptimierung.
- Unterstützung bei der Überprüfung der angewandten Software hinsichtlich ihrer Zweckmäßigkeit und Aktualität.
Was müssen Sie mitbringen?
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar).
- Sie bringen erste Berufserfahrung aus dem Personalwesen mit und kennen sich mit der Verbuchung von Personalkosten aus.
- Sie haben erste Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Anwendung von Tarifverträgen.
- Sie besitzen einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot an Sie:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großartigen Kollegen.
- eine attraktive Vergütung nach E 9 b TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO).
- eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen.
- Möglichkeit zur Telearbeit nach der Einarbeitung.
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Kontaktperson:
Diakonie Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht mitbringen solltest, ist es wichtig, dass du deine Antworten klar und präzise formulieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Kirchenamtes und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kirchenamt und dessen Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter*in geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, im Bereich Projektarbeit tätig zu sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere zur Erstellung von Dienstverträgen und Entgeltabrechnungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten dieser Themen vertraut machen. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie sie sich auf die Personalverwaltung auswirken können.
✨MS-Office-Kenntnisse demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen erwartet wird, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und anderen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da Unterstützung bei der Digitalisierung und technischen Umsetzung Teil des Jobs ist, bereite einige Fragen oder Ideen vor, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Personalbereichs.