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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hospiz in Abwesenheit der Leitung und organisiere die Pflege unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil von mission:lebenshaus, einer Einrichtung mit Herz für palliative Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Bezahlung, soziale Leistungen und Gesundheitsangebote wie Yoga und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Ideen ein – für eine wertvolle Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Du brauchst eine Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege und Erfahrung in der palliativen Versorgung.
- Andere Informationen: Supervision und Fortbildungen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns:
Du verantwortest in Abwesenheit der Hospizleitung alle laufenden Aufgaben im Hospiz, insb. die sach- und fachkundige Organisation der Pflege und die Steuerung der Gästeaufnahmen. Haupttätigkeit als Pflegefachkraft ist die umfassende Pflege und Betreuung unserer Hospiz-Gäste und ihrer An- und Zugehörigen.
Durchführung und Organisation der Versorgung der Gäste nach dem allgemein anerkannten Stand palliativmedizinisch-pflegerischer Erkenntnisse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und aller gesetzlichen, öffentlichen und hospizinternen Regelungen und Bestimmungen auf der Grundlage des Versorgungsvertrages §39a nach SGB V in Verbindung mit §72 SGB XI. Pflege schwerstkranker und sterbender Menschen. Sicherstellung der Qualität der palliativmedizinisch-pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Gäste. Durchführung der Dienstplanung auf Grundlage der Rahmenbedingungen des AVR-DD. Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung der mission:lebenshaus und Erfüllung der damit verbundenen Pflichten. Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- / Krankenpflege
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Palliative Care (160 Std)
- Berufserfahrung in palliativen Versorgungsbereichen
- Zulassung als Fachkraft für Leitungsaufgaben (450 Stunden) ist wünschenswert
- Soziale Kompetenz mit empathischer und wertschätzender Grundhaltung
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen der Hospizarbeit
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Attraktive Bezahlung sowie soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit - wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr
Stellvertretende Hospizleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Bremen
Kontaktperson:
Diakonie Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Hospizleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Palliativpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Bestimmungen und die Philosophie der Hospizarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Werte zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dienstplanung und zur Organisation der Pflege zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen in der Hospizleitung hast und wie du diese meistern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Hospizleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die mission:lebenshaus und deren Werte. Verstehe die Philosophie der Hospizarbeit und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deiner Fachweiterbildung in Palliative Care.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hospizarbeit und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Betone, wie du die Werte der Diakonie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakonie
Mach dich mit den Zielen und Werten der Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der palliativen Versorgung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der stellvertretenden Hospizleitung verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem Hospiz ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Gäste zu gewährleisten.