Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft als Praxisanleiterin, Praxisanleiter (w/m/d)
Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft als Praxisanleiterin, Praxisanleiter (w/m/d)

Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft als Praxisanleiterin, Praxisanleiter (w/m/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Pflege und begleite die praktische Ausbildung in einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Sinnstiftender Arbeitsplatz in einer lebendigen diakonischen Dienstgemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Jobticket mit Zuschuss.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Korntal mit zahlreichen Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Empathie und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Teilzeit oder Vollzeit – ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Organisation der individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Planung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • Umsetzung der Expertenstandards und unseres hausinternen Pflegekonzepts
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte
  • Begleitung der praktischen Ausbildung

Sie bringen mit:

  • persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter*in)
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an Teamarbeit und Flexibilität
  • christlich-diakonische Motivation

Sie erwartet:

  • ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • EGYM Wellpass
  • Vergütung nach P8 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen

Interessiert? Dann einfach bewerben: online, per E-Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Sie!

Einsatzort: 70825 Korntal Altenzentrum Korntal Friederichstr. 270825 Korntal-Münchingen

Telefon: 0711/83630-0

Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft als Praxisanleiterin, Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal

Als Arbeitgeber im Altenzentrum Korntal bieten wir Ihnen einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen diakonischen Dienstgemeinschaft. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Bei uns stehen Empathie und Teamarbeit im Mittelpunkt, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal

Kontaktperson:

Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft als Praxisanleiterin, Praxisanleiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum Korntal anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Altenpflege.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft als Praxisanleiterin, Praxisanleiter (w/m/d)

Organisation der Grund- und Behandlungspflege
Planung des Pflegeprozesses
Umsetzung von Expertenstandards
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Vermittlung von Ausbildungsinhalten
Begleitung der praktischen Ausbildung
persönliche und fachliche Kompetenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
gute Kommunikationsfähigkeiten
Freude an Teamarbeit
Flexibilität
christlich-diakonische Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder als Praxisanleiter*in? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen und Erfolge zeigen. Besonders in der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit wichtig – bringe Geschichten mit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Pflegekonzept sind hier besonders relevant.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.

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