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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Suchtprävention und unterstütze Kollegen in schwierigen Zeiten.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Württemberg, engagiert für Gesundheit und Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte fundiertes Wissen und ein Zertifikat als Ansprechpartner/in Sucht-Prävention.
- Andere Informationen: Sei Teil einer wertvollen Ausbildung mit 6 Seminaren über 14 Monate.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben deiner Kollegen und fördere eine gesunde Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsförderung und soziale Fähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Im Zuge der weiteren Fokussierung auf die Gesundheit im Unternehmen und im Rahmen unserer Ausrichtung zum suchtmittelfreien Unternehmen wollen wir im ersten Schritt zwei betriebliche Ansprechpartner Sucht und Prävention zusammen mit dem Diakonischen Werk Württemberg ausbilden.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Die Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention ist nebenamtlich und findet vom 21.10.2026 bis 26.11.2027 statt.
Ihre Aufgaben:
- Als Ansprechpartner für Suchtprävention sind Sie kompetent in allen Fragen zur Suchtprävention und im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden.
- Als Gesprächspartner/in sind Sie leicht erreichbar und können auf kollegialer Ebene viel bewirken.
Die Kurse richten sich an:
- Mitarbeitende mit Interesse an Gesundheitsförderung und betrieblicher Suchthilfe
- Engagierte Personen mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
- Selbst betroffene Personen nach zweijähriger Abstinenz
Aufgaben als betrieblicher Ansprechpartner/in Sucht-Prävention (BASP):
- Gespräche mit Betroffenen
- Vermittlung von innerbetrieblichen und externen Hilfeangeboten
- Motivierende Gespräche zur Unterstützung beim Zugang zu Beratungs- und Therapieangeboten
- Betriebliche Suchtprävention und Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur
Die Ausbildung bietet:
- Fundiertes Wissen über Suchtgefährdung, -erkrankung sowie Hilfsangebote
- Handlungssicherheit im Umgang mit Betroffenen
- Methodenwissen für die Umsetzung erlernter Inhalte
- Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen
- Fachwissen und Handlungskompetenz speziell für Aufgaben im Unternehmen
Sie bringen mit:
- Anwesenheit bei allen 6 Ausbildungsterminen von Oktober 2026 bis November 2027
- Bereitschaft, eigenes Handeln zu reflektieren
- Verzicht auf Suchtmittel während der Seminartage bzw. generelle Abstinenz bei Suchtmittelabhängigkeit
- Verfügbarkeit als betrieblicher Ansprechpartner außerhalb des Erholungsurlaubs
Sie erwartet:
Die Ausbildung umfasst 6 Seminare à 3 Tage (140 Stunden).
- 1. Abschnitt: 21.–23. Oktober 2026
- 2. Abschnitt: 20.–22. Januar 2027
- 3. Abschnitt: 14.–16. April 2027
- 4. Abschnitt: 23.–25. Juni 2027
- 5. Abschnitt: 15.–17. September 2027
- 6. Abschnitt: 24.–26. November 2027
Das Diakonische Werk Württemberg bietet in Kooperation mit regionalen psychosozialen Beratungs- und Behandlungsstellen, mit Fachkliniken und Selbsthilfegruppen qualifizierte Hilfeangebote.
Sie qualifiziert für eine nebenamtliche Tätigkeit als kollegiale/r Ansprechpartner/in zu Fragen der Suchthilfe, der Suchtprävention und verwandter psychischer Probleme.
Abschluss Zertifikat „Ansprechpartner/in Sucht-Prävention“ des Diakonischen Werks Württemberg.
Interessiert? Dann einfach online bis zum 30. Juni 2026 bewerben.
Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention Arbeitgeber: Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal
Kontaktperson:
Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Ausbildung und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Suchtprävention und die Rolle des betrieblichen Ansprechpartners. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine sozialen Fähigkeiten! In der Ausbildung geht es viel um Kommunikation. Sei offen und bereit, deine Erfahrungen zu teilen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention interessierst.
Erfahrungen einbringen: Hast du bereits Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung oder Suchtprävention? Teile diese mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Kenntnisse und Fähigkeiten in die Bewerbung einfließen lassen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal vorbereitest
✨Informiere dich über Suchtprävention
Mach dich mit den Grundlagen der Suchtprävention vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Studien zu diesem Thema, um im Interview zeigen zu können, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und die Herausforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du soziale und kommunikative Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ansprechpartner/in zu verdeutlichen.
✨Reflektiere dein eigenes Handeln
Sei bereit, über deine eigene Geschichte und deinen Umgang mit Suchtmitteln zu sprechen, falls relevant. Zeige, dass du in der Lage bist, dein Verhalten zu reflektieren und daraus zu lernen – das ist besonders wichtig in dieser Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Teilnehmer.