Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in der Suchtprävention.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Prävention.
- Vorteile: Zertifikat, persönliche Weiterentwicklung und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Ausbildung umfasst 6 Seminare über ein Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur und unterstütze deine Kollegen.
- Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsförderung und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Im Zuge der weiteren Fokussierung auf die Gesundheit im Unternehmen und im Rahmen unserer Ausrichtung zum suchtmittelfreien Unternehmen werden im ersten Schritt zwei betriebliche Ansprechpartner Sucht und Prävention zusammen mit dem Diakonischen Werk Württemberg ausgebildet. Die Ausbildung findet von 21.10.2026 bis 26.11.2027 statt.
Ihre Aufgaben
- Ansprache und Beratung betroffener Mitarbeitenden im Bereich Suchtprävention
- Vermittlung von innerbetrieblichen und externen Hilfeangeboten
- Motivierendes Gespräch führen und die Betroffenen zur Weiterberatung und Therapie unterstützen
- Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur und betrieblicher Suchtprävention
Zielgruppe der Kurse
- Mitarbeitende mit Interesse an Gesundheitsförderung und betrieblicher Suchthilfe
- Engagierte Personen mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
- Selbst betroffene Personen nach zweijähriger Abstinenz
Betriebliche Aufgaben als BASP (Betreiber/Ansprechpartner Suchtprävention)
- Gespräche mit Betroffenen
- Vermittlung von innerbetrieblichen und externen Hilfeangeboten
- Betriebliche Suchtprävention
- Unterstützende Rollen als Bindeglied zu Führungskräften
Ausbildungsinhalte und -details
Die Ausbildung umfasst 6 Seminare à 3 Tage (140 Stunden). Die Termine sind:
- 21. – 23 Oktober 2026
- 20. – 22 Januar 2027
- 14. – 16 April 2027
- 23. – 25 Juni 2027
- 15. – 17 September 2027
- 24. – 26 November 2027
Der Abschluss ist ein Zertifikat „Ansprechpartner/in Sucht‑Prävention“ des Diakonischen Werks Württemberg.
Voraussetzungen
- Teilnahme an allen 6 Ausbildungsterminen von Oktober 2026 bis November 2027 ist zwingend
- Bereitschaft, eigenes Handeln zu reflektieren
- Verzicht auf Suchtmittel während der Seminartage bzw. generelle Abstinenz bei Suchtmittelabhängigkeit
- Verfügbarkeit außerhalb des Erholungsurlaubs als betrieblicher Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen
Weiterentwicklung
Die Ausbildung vermittelt:
- Fundiertes Wissen über Suchtgefährdung und -erkrankungen sowie Hilfeangebote
- Handlungssicherheit im Umgang mit Betroffenen
- Methodenwissen zur Umsetzung der erlernten Inhalte
- Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen
- Fachwissen und Handlungskompetenz speziell für Aufgaben im Unternehmen
Einsatzort
70794 Filderstadt-Bernhausen, Korntal oder Wilhelmsdorf.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit einem kurzen Motivationsschreiben bis zum 30. Juni 2026.
Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention Arbeitgeber: Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Durch die Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention bieten wir nicht nur eine fundierte Weiterbildung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur beizutragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre in Filderstadt-Bernhausen fördert persönliche und berufliche Entwicklung und bietet einzigartige Chancen für engagierte Personen, die einen positiven Einfluss auf ihre Kollegen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsförderung und Suchtprävention in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Ausbildung zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht und Prävention interessiert und was euch motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Persönliche Erfahrungen:Wenn ihr persönliche Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Suchtprävention habt, teilt diese! Das zeigt uns, dass ihr wirklich engagiert seid und versteht, worum es geht.
Eure Stärken:Betont eure sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Diese sind super wichtig für die Rolle als Ansprechpartner. Zeigt uns, wie ihr mit Menschen umgeht und sie unterstützt.
Bewerbung über unsere Website:Vergesst nicht, euch über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und ihr seid direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Suchtprävention
Mach dich mit den Grundlagen der Suchtprävention vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ansprechpartner zu verdeutlichen.
✨Reflektiere dein eigenes Handeln
Sei bereit, über deine eigene Geschichte und deinen Umgang mit Suchtmitteln zu sprechen. Zeige, dass du die Bereitschaft zur Selbstreflexion hast, was für die Position als betrieblicher Ansprechpartner entscheidend ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
