Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal, Teil eines großen sozialen Netzwerks.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Bezahlung im kirchlich-diakonischen Vergütungssystem und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und unterstütze eine lebendige diakonische Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Hauptverwaltung der Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal ist verantwortlich für die strategische, kaufmännische und personelle Steuerung der verschiedenen Einrichtungen. Sie erbringt wichtige Unterstützungsleistungen, damit die diakonische Arbeit erfolgreich ausgeführt werden kann und die erforderlichen Ressourcen in hoher Qualität zur Verfügung stehen. Die Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und Träger verschiedener Einrichtungen mit über 500 Mitarbeitenden in Korntal (bei Stuttgart) und Wilhelmsdorf (bei Ravensburg).
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR-Württemberg/TVöD VKA, TV-L und LBesO für einen abgegrenzten Teil der rund 600 Personalfälle
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen mit Softwareunterstützung (Sozialversicherung, Finanzbehörde, Krankenkassen)
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Personaladministration
- Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der (digitalen) Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen oder deren eigenständige Verantwortung.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung Entgeltabrechnung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlich-diakonischen Arbeitgeber bzw. der Caritas oder einem tarifgebundenen Unternehmen und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse des TVöD/AVR und der Abrechnungssoftware KIDICAP sind von Vorteil; Kennnisse im Beamtenrecht sollten sukzessive im Laufe der Tätigkeit erworben werden.
- Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren mit unseren pädagogischen und pflegerischen Fachkräften klar und verständlich.
- Sie sind flexibel und termintreu.
- Ihre christlich-diakonische Motivation gibt Ihnen Zuversicht und Vertrauen stets den Überblick zu behalten.
Wir bieten
- Unser Vertrauen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft
- Eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft
- sichere Bezahlung im kirchlich diakonischen Vergütungssystem in EG 9a AVR-Wü/I analog TVöD bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
- Über die Stufenzuordnung entscheiden wir auf Basis Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
- Sie können mit Jahressonderzahlungen, attraktiver betrieblicher Zusatzrentenversorgung und weiteren Stufensteigerungen rechnen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an einzelnen Tagen
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung
- Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen über EGYM Wellpass eine arbeitgebergeförderte, auf Sie zugeschnittene Möglichkeit sich etwas Gutes zu tun
- Ihre Mobilität fördern wir durch ein stark bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing und Neu: JobAuto (PKW-Leasing durch Entgeltumwandlung)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal
Die Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der zukunftsfähigen Sozialwirtschaft bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer lebendigen diakonischen Dienstgemeinschaft fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch umfassende Gesundheitsangebote und Mobilitätsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine klare Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise legt.
Kontaktdaten:
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit der Sozialwirtschaft zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Diakonie sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Payroll Spezialist TVöD /AVR (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse im TVöD/AVR oder mit Abrechnungssoftware wie KIDICAP hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation mit pädagogischen und pflegerischen Fachkräften wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und wie du flexibel und termintreu arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zur Diakonie zu leisten.
