Stellenangebot Leiterin/Leiter Kindertagesstätte "Hildegardstift" ansehen

Stellenangebot Leiterin/Leiter Kindertagesstätte "Hildegardstift" ansehen

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und entwickle unsere Kita weiter.
  • Unternehmen: Ev.-Luth. Versöhnungskirchgemeinde Leipzig-Gohlis mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, regelmäßige Fortbildungen und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Ort der Geborgenheit und des Wachstums für Kinder.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in und Erfahrung in der Kinderarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Kita – ein Ort des Lernens, Lebens und Glaubens. Das Hildegardstift ist eine Kita in evangelischer Trägerschaft mit 170 Plätzen für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Unsere Einrichtung besteht aus zwei Häusern: 62 Kindergartenkinder ab 2 Jahren in 4 Gruppen. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine enge Gemeindeanbindung. Wir verstehen unsere Kita als Teil der Gemeinde, in der christliche Werte im Alltag gelebt werden. Wir schaffen Orte der Geborgenheit, in denen Vertrauen wächst und Neues gewagt wird.

Aufgabenbeschreibung

  • Pädagogische Führung: Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte. Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar).
  • Teamführung & Zusammenarbeit: Fachliche Anleitung von ca. 26 pädagogischen Fachkräften, Wirtschaftskräften und Freiwilligen. Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche, Fortbildungen und Supervision. Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde.
  • Verwaltung & Ressourcenmanagement: Verantwortung für den Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen. Verwaltung der Eltern- und Essensbeiträge.

Voraussetzungen

  • Abschluss: Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in mit Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder vergleichbarer Ausbildung.
  • Erfahrung: Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und idealerweise erste Führungserfahrung. Aktive Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche, gelebter Glaube und Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde.
  • Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie. Visionäre Kraft, um unsere Kita weiterzuentwickeln. Lust, unsere Kita als Ort der Begegnung und des Wachstums gemeinsam mit dem Team zu gestalten.

Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team mit Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Unterstützung durch den Träger.

Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden und Vergütung nach KDVO.

Sinnhaftigkeit: Eine Aufgabe, die Geborgenheit, Vertrauen und Mut fördert.

Stellenangebot Leiterin/Leiter Kindertagesstätte "Hildegardstift" ansehen Arbeitgeber: Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband

Die Ev.-Luth. Versöhnungskirchgemeinde Leipzig-Gohlis bietet Ihnen als Leiter*in der Kindertagesstätte 'Hildegardstift' ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die pädagogische Arbeit und die Weiterentwicklung einer familiären Kita mit christlichen Werten gestalten können. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungen und einer unbefristeten Anstellung schaffen wir einen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten.

Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband

Kontaktdaten:

Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Leiterin/Leiter Kindertagesstätte "Hildegardstift" ansehen erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Leiterin/Leiter Kindertagesstätte "Hildegardstift" ansehen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Führung
Organisationstalent
Teamführung
Kommunikative Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Visionäre Kraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.