Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Pflegefamilien und unterstütze Kinder in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Stiftung Bethel, ein engagiertes Team mit über 5.400 Kollegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Menschen in Not und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4729 - 6610 € pro Monat.
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland‑Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Dir in unserer Jugendhilfe Bethel Gütersloh, Standort Halle eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unterstütze uns als: Sozialarbeiter (m/w/d) Fachberatung für Pflegefamilien
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Steffi Jungeilges (Bereichsleitung) unter T. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E‑Mail unter Angabe der Stellen‑ID 34987 an.
Aufgabenbeschreibung:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.
- Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Mitgestaltung im Arbeitsfeld der Pflegekinderhilfe.
- Zusammenarbeit: Arbeit in einem engagierten Team mit fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung.
- Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Einbringung eigener Ideen in die Arbeit mit Familien und Kindern.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft.
- Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad.
- Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten.
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) + 13. Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Deine Aufgaben:
- Akquise: Gewinnung und Ansprache neuer Pflegefamilien.
- Qualifizierung: Entwicklung und Durchführung von Seminaren zur Vorbereitung und Qualifizierung von Pflegeeltern.
- Familienbegleitung: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Alltag und in herausfordernden Situationen.
- Herkunftssysteme: Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Herkunftsfamilien der Kinder.
- Biografiearbeit: Unterstützung der Kinder bei der Auseinandersetzung mit ihrer Lebensgeschichte.
- Hilfeplanung: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern sowie mit dem LWL.
- Freizeitangebote: Entwicklung und Durchführung altersgerechter Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
Was Du mitbringen solltest:
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d).
- Zusatzqualifikation: Weiterbildung in sozialen Bereichen.
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Stellenangebot Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachberatung für Pflegefamilien | Jugendhilfe Bethel [...] Arbeitgeber: Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband
Die Stiftung Bethel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Bethel seinen Mitarbeitern die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Der Standort Halle ermöglicht zudem eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags und fördert die Zusammenarbeit in einem starken Team von rund 5.400 Kollegen.
Kontaktdaten:
Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachberatung für Pflegefamilien | Jugendhilfe Bethel [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachberatung für Pflegefamilien | Jugendhilfe Bethel [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
