Projektverantwortliche*n (75%)

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Berlin Vollzeit 27000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Deutschland Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze internationale Fachkräfte in ihrer Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. mit über 850 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur globalen Entwicklung und Friedensförderung bei – mach einen Unterschied!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektmanagement und interkultureller Kommunikation mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle startet am 1. Januar 2025 – sei dabei von Anfang an!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 im Präsidialbereich Brot für die Welt, Direktion Internationale Programme, Abteilung Kapazitätsstärkung und Lernen, Referat Personelle Zusammenarbeit Global, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Projektverantwortliche*n (75%).

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Das Referat Personelle Zusammenarbeit Global (PZG) plant strategisch und führt den programmatischen Dialog mit Partnerorganisationen zur Vermittlung von internationalen Fachkräften. In den beiden Programmlinien Ziviler Friedensdienst (ZFD) und dem Fachkräfte-Stammprogramm begleitet das Referat inhaltlich sowohl die Fachkräfte als auch die Partnerorganisationen weltweit von der Antragsstellung bis zum Projektabschluss. Die hier ausgeschriebene Stelle unterstützt beide Programmlinien.

Projektverantwortliche*n (75%) Arbeitgeber: Diakonie Deutschland Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V.

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem starken Teamgeist und einer tiefen Verpflichtung zur sozialen Gerechtigkeit geprägt ist. Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Durch die internationale Ausrichtung der Projekte haben Sie die Chance, aktiv an globalen Herausforderungen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Kontext weiterzuentwickeln.
Diakonie Deutschland Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V.

Kontaktperson:

Diakonie Deutschland Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektverantwortliche*n (75%)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Projekte und Programme von Brot für die Welt. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von EWDE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern belegen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Themen, die das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung behandelt. Diskutiere aktuelle Trends in der Entwicklungszusammenarbeit und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Programme beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektverantwortliche*n (75%)

Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnerorganisationen
Fähigkeit zur strategischen Planung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Programmdokumentation
Verhandlungsgeschick
Empathie und Sensibilität für kulturelle Unterschiede
Fähigkeit zur Problemlösung
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektverantwortliche*r wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle hervorhebt. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte du mit dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. teilst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der internationalen Zusammenarbeit und Projektmanagement.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Deutschland Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Entwicklungszusammenarbeit und Katastrophenhilfe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektverantwortung und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Programmlinien vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.

Zeige Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Da die Stelle internationale Fachkräfte und Partnerorganisationen betrifft, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast.

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Standort: Berlin
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