Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Abrechnung von Personalangelegenheiten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Dortmund und Lünen, ein evangelischer Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft hilfesuchender Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Zusammenarbeit und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiter.
Arbeitszeit: 19,5 - 39 Std., unbefristet
Einsatzort: Rolandstraße 10, 44145 Dortmund
Gehalt: BAT-KF EG 9
Starttermin: nächstmöglich
Zur Verstärkung unseres zwölfköpfigen Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie für den Bereich Personalservice und -abrechnung. Wenn Sie unsere Werte teilen und die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines definierten Personenkreises und Abwicklung aller personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Austritt
- Überprüfung und Feststellung der Eingruppierung, Bearbeitung von Beschlussvorlagen sowie Vertragserstellung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen (über KIDICAP)
- Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen bei arbeitsrechtlichen, tariflichen, abrechnungsrelevanten oder zeitwirtschaftlichen Fragestellungen (Vivendi PEP)
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Personalauswertungen und Personalkostenplanung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, Personalfachkauffrau/mann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Abrechnung
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (idealerweise BAT-KF)
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- IT-Affinität sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung nach BAT KF, Entgeltgruppe 9, inkl. Kinderzuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Bike-Leasing über Business Bike, Deutschland-Ticket Job, Gesundheits- und Ideenmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite auf unserer Homepage.
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gern bei Frau Nicole Schneider.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Frau Nicole Schneider, Leitung Personal, Rolandstraße 10, 44145 Dortmund
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Betreuung und Abrechnung Arbeitgeber: Diakonie Dortmund und Lünen
Kontaktperson:
Diakonie Dortmund und Lünen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Betreuung und Abrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht nur auf die üblichen Kanäle verlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Betreuung und Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer diakonischen Ausrichtung passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Abrechnung. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Fachkenntnisse du mitbringst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Dortmund und Lünen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung des Diakonischen Werks Dortmund und Lünen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Erstellung von Gehaltsabrechnungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools oder Software du verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem motivierten Team zu arbeiten, ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie und Serviceorientierung in deine Zusammenarbeit eingebracht hast.