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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für reibungslosen Betrieb unserer Immobilien.
- Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung unserer Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Düsseldorf - Flingern, Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Facility Manager im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) Als erfahrener Facility Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Gebäudemanagement der Diakonie Düsseldorf. Als Teil eines Teams sorgen Sie dafür, dass unsere Immobilien – von Kindertagesstätten über Pflegeeinrichtungen bis hin zu Verwaltungsgebäuden – technisch einwandfrei funktionieren. Ansprechpartner*in Ihre Vorteile Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical) Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Störungsmanagement Sie koordinieren und bearbeiten Störungsmeldungen aus dem gesamten Immobilienbestand der Diakonie Düsseldorf – schnell, lösungsorientiert und nachhaltig. Sanierung + technische Projekte Sie planen, steuern und überwachen technische Projekte – von kleineren baulichen Maßnahmen bis hin zu komplexen Modernisierungen. Koordination externer Dienstleister Sie steuern ausführende Fachfirmen und stellen die Qualität sowie budgetgemäße Ausführung der Arbeiten sicher. Technische Objektbetreuung Sie sind Ansprechpartner*in für technische Fragen rund um unsere Gebäude und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Dokumentation & Reporting Sie pflegen technische Unterlagen und Berichte und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbar Mind. 5-jährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Bereich von Gesundheitsimmobilien Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen Erfahrung in der Projektsteuerung technischer Maßnahmen Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS-Office Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bau und Immobilien Stelle: 3563 Beschäftigung: Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf – Flingern
Facility Manager im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf
Kontaktperson:
Diakonie Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im technischen Gebäudemanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonie Düsseldorf und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und ihre christlichen Werte teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Störungsmanagement und in der Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS-Office aktiv im Gespräch. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Facility Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und deine Projektsteuerungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Diakonie Düsseldorf interessierst und wie deine Werte mit den christlichen Werten der Organisation übereinstimmen.
Dokumentation der Berufserfahrung: Füge Nachweise über deine Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement hinzu, insbesondere wenn du in Gesundheitsimmobilien gearbeitet hast. Dies kann durch Arbeitszeugnisse oder Referenzen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Facility Managers stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen, Projektsteuerung und CAFM-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Position wirst du oft mit Störungsmeldungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du schnell und lösungsorientiert arbeiten kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Teil eines Teams ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kollegen zeigen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über die Diakonie Düsseldorf
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Diakonie Düsseldorf, indem du dich über deren Werte und Projekte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, ihre Mission zu unterstützen.
