Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und erstelle individuelle Ausbildungspläne in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Diakonie Düsseldorf-Mettmann mit über 800 Mitarbeitenden und einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Betriebsrente, Job-RadLeasing und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Die Möglichkeit eines Job-RadLeasings
- Eine Festanstellung
- Eine tarifliche Bezahlung nach BAT KF
- Eine zusätzliche Betriebsrente über die kirchliche Zusatzversorgung
- Ein gutes Arbeitsklima
- Eine tarifliche Kinderzulage
- Essen zu niedrigsten Preisen
- Erfahrene und freundliche Teams
- Vorteile eines Arbeitgebers mit über 800 Mitarbeitenden
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Karrieremöglichkeiten und Fortbildungen für Sie
- Moderne Technik zur Dokumentation
- Weihnachtsgeld
- Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fachlichkeit
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation zur Weiterentwicklung
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen bei der Diakonie Düsseldorf-Mettmann im Haus Bavier / Bodelschwingh! In unserem Haus bieten wir eine Vielzahl von Annehmlichkeiten und Services, um den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht zu werden. Mit insgesamt 159 Zimmern bieten wir ausreichend Platz für unsere Senior:innen. Wir haben einen speziellen Bereich für demenziell erkrankte Senior:innen. Insgesamt beschäftigen wir 150 Mitarbeitende, die sich mit viel Hingabe um unsere Bewohner:innen kümmern. Gemeinschaft steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb verfügen wir über vielfältige Gemeinschaftsräume, darunter ein gemütliches Café, einen großzügigen Speisesaal und ein Studio mit einem weiten Blick über Erkrath. Hier können unsere Bewohner:innen Zeit miteinander verbringen, sich austauschen und neue Freundschaften knüpfen. Die Wohn- und Essbereiche in der Mitte jeder Etage sind das Herzstück unseres Hauses. Hier wird sich zum gemeinsamen Essen und geselligen Beisammensein getroffen. Auch ein Lesezimmer steht zur Verfügung, damit Bücherliebhaber ihre Leidenschaft ausleben können. Unsere Einrichtung ist lebendig und bietet stets etwas für alle Interessen. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben Sie sich!
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Die Diakonie Düsseldorf-Mettmann im Haus Bavier / Bodelschwingh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tariflichen Gehalt sorgt die Einrichtung dafür, dass sich Mitarbeitende sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und einer modernen Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Senior:innen ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Düsseldorf-Mettmann Haus Bavier / Bodelschwingh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
