Mitarbeiter:in Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d)

Mitarbeiter:in Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 1200 - 1680 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands von Gebäuden und Durchführung kleinerer Reparaturen.
  • Unternehmen: IGL - In der Gemeinde leben gGmbH, engagiert für Inklusion und soziale Innovation.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und bringe deine Ideen in einem vielfältigen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Haustechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1680 € pro Monat.

Teilzeit | bis zu 30 Stunden | befristet

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit von bis zu 30 Stunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen den ordnungsgemäßen Zustand der Gebäude in den stationären und ambulanten Einrichtungen der IGL sicher.
  • Sie führen kleinere Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch (z.B. im Bereich Sanitär, Elektro im Rahmen Ihrer Befugnisse, Möbel, Türen und Fenster).
  • Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren externe Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen.
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei technischen, handwerklichen und organisatorischen Anliegen.
  • Sie arbeiten eng mit den Standortleitenden sowie den funktionsbezogenen Bereichsleitungen für das Immobilienmanagement zusammen, stimmen Maßnahmen der Gebäudeinstandhaltung, Wartung und technischen Optimierung mit ihnen ab und gewährleisten eine verlässliche Weitergabe der Informationen an alle beteiligten Akteur:innen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.B. im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Metall, Holz, Gebäudetechnik oder vergleichbar) oder über einschlägige praktische Berufserfahrung in der Haustechnik.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeiten aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
  • Sie sind in der Lage, durchgeführte Arbeiten, Wartungen und festgestellte Mängel strukturiert zu dokumentieren, Ablagen sorgfältig zu führen und relevante Informationen weiterzugeben.
  • Sie treten kommunikativ und serviceorientiert gegenüber Mitarbeitenden auf.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, zwischen mehreren Standorten zu fahren.
  • Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse (z.B. für Dokumentation und E-Mails).

Worauf Sie sich freuen können:

  • Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln.
  • Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
  • Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards.
  • Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
  • Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderung: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.

Konfession: Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.

Ansprechpartner:in: In der Gemeinde leben gGmbH Markus Krings Ludwig-Erhard-Allee 14 40227 Düsseldorf

Mitarbeiter:in Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf

Die Diakonie Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert. In einem unterstützenden Teamumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen weiter auszubauen und aktiv zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse beizutragen, während Sie gleichzeitig von einem Gesundheitsmanagement und einer positiven Arbeitskultur profitieren.

Diakonie Düsseldorf

Kontaktdaten:

Diakonie Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Hausmeisterservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Liegenschaften, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Hausmeisterservice/Haustechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche oder technische Berufsausbildung
Erfahrung in der Haustechnik
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Koordination von externen Dienstleistern
Organisationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und wir können besser einschätzen, ob du zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine handwerklichen oder technischen Fähigkeiten hervor, die du in deiner Ausbildung oder Berufserfahrung gesammelt hast. Zeige uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über die IGL

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die IGL und ihre Mission informieren. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Organisationskompetenz zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu verdeutlichen, wie du zur Instandhaltung der Gebäude beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Hausmeisterservice oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die IGL sucht nach Mitarbeitenden, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Zeige, dass du kommunikativ und serviceorientiert bist, und bringe deine Ideen ein.