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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das die Bildung von Kindern fördert.
- Mitarbeitervorteile: Nutze unser umfangreiches Fortbildungsangebot und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder ein relevantes Studium haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf individuelle Förderung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung. Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten. Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.
Sie haben eine der folgenden Ausbildungen:
- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Kindheitspädagoge (m/w/d)
- ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.
Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Duesseldorf
Kontaktperson:
Diakonie Duesseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten aus deiner bisherigen Praxis können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Entwicklung legen, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Wünsche und Interessen der Kinder in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine Ausbildung im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik klar darstellt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich belegen können. Informiere deine Referenzgeber im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Duesseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Interessen und Fähigkeiten der Kinder in deiner pädagogischen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich mit Kindern zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Fortbildungsangebot
Da das Unternehmen ein vielfältiges Fortbildungsangebot bietet, solltest du dich darüber informieren und eventuell Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und zum Arbeitsumfeld
Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du Wert auf gute Kommunikation legst.
