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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mobile Pflege und sorge für die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf bietet eine wertvolle Unterstützung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachperson mit Leitungsweiterbildung oder relevantem Studium auf Bachelor-Niveau.
- Andere Informationen: Direkteinstellung ab sofort, ideal für erfahrene Pflegekräfte.
Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.460 € brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zulagen.
Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut.
Sie verantworten die mobile Pflege der Diakonie Düsseldorf und gewährleisten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes.
Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.
Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
Pflegedienstleiter (m/w/d) in Direkteinstellung ab sofort (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf
Kontaktperson:
Diakonie Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) in Direkteinstellung ab sofort (Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonie Düsseldorf und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Organisation vor. Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da das Unternehmen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung legt, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Verbesserung in der Pflege deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) in Direkteinstellung ab sofort (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleiter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie diese zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Führungserfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Diakonie Düsseldorf und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
