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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflege für demenziell veränderte Menschen.
- Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf, eine innovative Pflegeeinrichtung im Herzen von Düsseldorf-Gerresheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und setzen Sie Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4960 - 5820 € pro Monat.
Mitten im Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Gerresheim befindet sich unser Ferdinand-Heye-Haus, als eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf. Unser Pflegeheim hat sich auf die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen spezialisiert, da sich unsere Wohnbereiche nach dem Schweregrad gliedern und das macht uns besonders! Neben stationärer Pflege bietet unsere Einrichtung eine solitäre Kurzzeitpflege, eine Tagespflege, ein zentrum plus sowie das Demenzkompetenzzentrum der Diakonie Düsseldorf. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, an.
Sie möchten an der pflegerischen Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen und Teil des Leitungsteams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!
Ihre Aufgaben
- Kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen.
- Gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege.
- Sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sowie fachlich motivierende Führung des Mitarbeitenden-Teams.
- Freude daran, Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern.
- Fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.960 € bis 5.820 € brutto (in Vollzeit) monatlich.
- Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut.
Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
Ansprechpartner*in
Diakonie Düsseldorf
Ferdinand-Heye-Haus
Jens Dierkes
Apostelplatz 140
625 Düsseldorf
T: 0211 27 405 550
Jetzt bewerben
Auf einen Blick
- Bereich: Zentrum Gerresheim, Ferdinand-Heye-Haus
- Stelle: 3754
- Beschäftigung: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: Düsseldorf - Gerresheim
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf
Kontaktperson:
Diakonie Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Gespräch und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum du dich für die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Ferdinand-Heye-Haus und die speziellen Angebote für demenziell veränderte Menschen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
✨Werte und Motivation
Sei bereit, über deine Werte und deine Motivation zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die christlichen Werte, die für die Diakonie wichtig sind. Erkläre, wie diese Werte deine Arbeit als Pflegedienstleitung beeinflussen und wie du das Team inspirieren kannst.