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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegekonzepte für demenziell veränderte Menschen.
- Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf, ein führendes Pflegeunternehmen mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen durch Fortbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5061 - 6360 € pro Monat.
Mitten im Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Gerresheim befindet sich unser Ferdinand-Heye-Haus, als eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf. Unser Pflegeheim hat sich auf die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen spezialisiert, da sich unsere Wohnbereiche nach dem Schweregrad gliedern und das macht uns besonders!
Neben stationärer Pflege bietet unsere Einrichtung eine solitäre Kurzzeitpflege, eine Tagespflege, ein zentrum plus sowie das Demenzkompetenzzentrum der Diakonie Düsseldorf. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden.
Sie möchten an der pflegerischen Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen und Teil des Leitungsteams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!
- Kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen.
- Gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege.
- Sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation.
Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sowie fachlich motivierende Führung des Mitarbeitenden-Teams. Freude daran, Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern. Fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 5.061 € bis 6.360 € brutto (in Vollzeit) monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Gerresheim (5724.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Diakonie Düsseldorf
Kontaktperson:
Diakonie Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Gerresheim (5724.00 EUR pro Monat)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegekräften und Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Pflegedienstleitung in unserem Ferdinand-Heye-Haus interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Gerresheim (5724.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Zeige uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Qualifikationen klar darstellen!: Stelle sicher, dass deine Qualifikationen zur Pflegedienstleitung und dein Studium im Pflegemanagement deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Ferdinand-Heye-Haus und die Diakonie Düsseldorf. Verstehe die speziellen Angebote für demenziell veränderte Menschen und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diese Struktur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du die christlichen Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Leitungsteam stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.