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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in organisatorischen Aufgaben und arbeite direkt mit den Kindern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifiziertes Ev. Familienzentrum in Düsseldorf-Holthausen, das Kinder in ihrer Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungen, kreative Arbeitsatmosphäre und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und bringe deine Ideen in einem lebendigen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachschulausbildung oder Studium in Sozialpädagogik sowie mehrjährige Erfahrung in der Elementarpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Wir suchen Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Kaldenberger Straße in Düsseldorf-Holthausen.
Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen.
Drei gute Gründe für die Kita:
- gut erreichbar mit ÖPNV über die Haltestelle Holthausen oder Kaldenberger Str.
- zertifiziert als Ev. Familienzentrum NRW
- helle Räume und moderne Ausstattung
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position der stellv. Leitung ist befristet auf zwei Jahre (Führung auf Probe).
Unterstützen und vertreten Sie die Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung. Arbeiten Sie mit in den Gruppen der Einrichtung. Fördern und unterstützen Sie das Team. Stellen Sie die Bewahrung des Ev. Profils sicher. Kooperieren Sie mit der Kirchengemeinde und im Familienzentrum.
Voraussetzungen:
- Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik und mit verschiedenen pädagogischen Konzepten
- Kenntnisse im Sozialraum
- Erfahrung mit dem QM System nach BETA – unser QM-Handbuch
- Aktives Mitglied einer christlichen Kirche
Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an. Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch. Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.
Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Kaldenberg... Arbeitgeber: Diakonie Duesseldorf
Kontaktperson:
Diakonie Duesseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Kaldenberg...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -unterstützung verdeutlichen. Überlege dir, wie du das Team motivieren und fördern kannst, um die Qualität der Betreuung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Familienzentrum zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Kooperationen aktiv gestalten würdest und welche Ideen du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Kaldenberg...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Elementarpädagogik darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen und die Werte der Einrichtung vertreten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und deine Fachschulausbildung hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Duesseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Leitung in einer Tageseinrichtung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Führungsstil und deiner Erfahrung mit verschiedenen Konzepten der Elementarpädagogik.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen.
✨Verstehe das Evangelische Profil
Da die Einrichtung ein evangelisches Familienzentrum ist, solltest du dich mit den Werten und Zielen der Kirche vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen.
