Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle innovative Programme für mehr Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Berlin-Neukölln mit einem grünen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und Verkehr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe spannende Ausflüge.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Behindertenhilfe oder Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Bezahlung nach TV EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ausgleichstag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
- Zuschuss zum Job‑ bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Zuschläge für Nacht‑, Feiertag‑ und Wochenendarbeit.
- Je Kind zusätzlich einen Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr und einen Zuschlag von bis zu 75 Euro im Monat.
- Ihr Arbeitsplatz in Berlin‑Neukölln ist grün mit Parkanlage und U-Bahn Anbindung (U7).
Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!
Aufgabengebiete:
- Begleitung von Menschen mit ausgeprägten Persönlichkeiten unterschiedlichen Alters.
- Entwicklung innovativer pädagogischer Programme und Umsetzung mit Kolleg*innen, um mehr Teilhabe und Autonomie für Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen.
- Ratgeber*in, Bezugsperson und Konfliktmanager*in für die begleiteten Menschen.
- Unterstützung bei den täglichen Routinen und der alltäglichen Lebensführung.
- Unternehmungen mit einzelnen Bewohner*innen.
- Teilnahme an Supervisionen und Fallbesprechungen im Team.
Was Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung oder Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld.
- Idealerweise eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Lust an der pädagogischen Arbeit und der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes.
- Zugewandte Haltung gegenüber den zu begleitenden Menschen.
- Kenntnisse in den Konzepten „Personenzentrierung“ und „Teilhabe“ sind von Vorteil, Fortbildung wird organisiert, falls nicht vorhanden.
Fachkraft für die Behindertenhilfe (m/w/d) in Berlin-Neukölln | mit flexiblen Stundenumfang (50[...] Arbeitgeber: Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH
Als Arbeitgeber in Berlin-Neukölln bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung nach TV EKBO, eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Zusatzrenten. Unsere Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch innovative Programme und regelmäßige Supervisionen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem grünen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für die Behindertenhilfe (m/w/d) in Berlin-Neukölln | mit flexiblen Stundenumfang (50[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für die Behindertenhilfe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem unverbindlichen Besuch, um den Arbeitsalltag kennenzulernen und deine Fragen zu klären.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Konzepte „Personenzentrierung“ und „Teilhabe“. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du direkt bei uns einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die Behindertenhilfe (m/w/d) in Berlin-Neukölln | mit flexiblen Stundenumfang (50[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen hast, teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, was sie in der Behindertenhilfe tun und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung, die angeboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
