Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Lernschwierigkeiten und entwickle innovative Konzepte für mehr Teilhabe.
- Unternehmen: Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH - ein herzlicher und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzrente und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Besuche uns unverbindlich und entdecke unseren innovativen Arbeitsalltag!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Begleitung von Menschen und erlebe echte Veränderungen im Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Begleitung oder Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir wollen ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit Lernschwierigkeiten etablieren. Dazu brauchen wir Ihre Freude am Ausprobieren und Experimentieren, damit Teilhabe im Alltag Wirklichkeit werden kann.
Wir bieten Ihnen:
- sicheren Arbeitsplatz nach Tarifvertrag TV-EKBO
- verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen
- betriebliche Zusatzrente (EZVK) durch den Arbeitgeber
- Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- je Kind zusätzlich einen Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr und einen Zuschlag von bis zu 105 Euro im Monat
- 30 Tage Urlaub
- vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln mit Parkanlage und U-Bahn Anbindung (U7)
- bereichsübergreifende Diskussionsrunden zu Fachthemen
- ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, jährliche Mitarbeitendenfeste und Weihnachtsfeiern
Aufgabengebiete:
- Begleitung von Klient*innen mit Persönlichkeiten und unterschiedlichen Alters
- Entwicklung ungewöhnlicher Arbeitsprozesse im Team
- Unterstützung bei täglichen Routinen und alltäglicher Lebensführung
- Ratgeber*in, Bezugsperson und Konfliktmanager*in sein
- Hilfe durch besondere Architektur, Freude an Veränderung und ein innovatives Konzept
- Ziel: mehr Teilhabe, mehr Autonomie und mehr Partizipation für die hier lebenden Menschen
Was Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder Neugier und Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld
- bestenfalls eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder andere vergleichbare Qualifikationen
- Lust an der pädagogischen Arbeit und bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- zugewandte Haltung gegenüber den zu begleitenden Menschen
- Kenntnisse in den Konzepten "Personenzentrierung" und "Teilhabe" sind super, aber kein Muss; Fortbildung wird organisiert
Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseres neuen Hauses sowie Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!
Kontakt:
Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH
Andreas Kroneder
Lipschitzallee 7
12351 Berlin
Tel.: 030/6097060
Teilhabe-Verwirklicher*in für ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit intellektuel[...] Arbeitgeber: Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH
Die Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer herzlichen und solidarischen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und die Teilhabe von Menschen mit Lernschwierigkeiten aktiv fördert. Ihr Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln ist zudem grün und gut angebunden, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
Kontaktdaten:
Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilhabe-Verwirklicher*in für ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit intellektuel[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem unverbindlichen Besuch, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabe-Verwirklicher*in für ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit intellektuel[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teilhabe-Verwirklicher*in Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, Neues auszuprobieren. Teile in deiner Bewerbung, welche innovativen Ideen du hast oder welche neuen Ansätze du gerne ausprobieren würdest, um Teilhabe zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Teilhabe
Mach dich mit dem Konzept der Teilhabe und den Prinzipien der Personenzentrierung vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, neue Ansätze zu erproben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen unterstützt hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten als Ratgeber*in und Konfliktmanager*in verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Experimentierfreude
Da das Unternehmen Wert auf Ausprobieren und Experimentieren legt, sei bereit, deine eigene Neugier und Kreativität zu betonen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die Begleitung von Klient*innen einbringen könntest und sprich darüber, wie du Veränderungen aktiv gestalten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
