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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und entwickle innovative Konzepte für mehr Teilhabe.
- Arbeitgeber: Diakonie Eingliederungshilfe Simeon gGmbH in Berlin-Neukölln.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzrente und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Besuche uns unverbindlich und entdecke deinen neuen Arbeitsplatz!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe eine herzliche Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Begleitung oder Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir wollen ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit Lernschwierigkeiten etablieren. Dazu brauchen wir Ihre Freude am Ausprobieren und Experimentieren, damit Teilhabe im Alltag Wirklichkeit werden kann.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz nach Tarifvertrag TV-EKBO
- verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechen
- eine betriebliche Zusatzrente (EZVK) durch den Arbeitgeber
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- je Kind einen zusätzlichen Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr und einen Zuschlag von bis zu 105 Euro im Monat
- 30 Tage Urlaub
- eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- einen Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln mit Parkanlage und U-Bahn Anbindung (U7)
- bereichsübergreifende Diskussionsrunden zu Fachthemen
- ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, jährliche Mitarbeitendenfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in eine neue Zeit wechseln und neue Formen der Begleitung ausprobieren. Sie begleiten Klient*innen mit Persönlichkeiten und unterschiedlichen Alters. Sie entwickeln als Team ungewöhnliche Arbeitsprozesse und denken die Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in der besonderen Wohnform ganz anders. Sie unterstützen auf neuen Wegen bei den täglichen Routinen und bei der alltäglichen Lebensführung. Sie sind weiterhin Ratgeber*in, Bezugsperson und auch Konfliktmanager*in.
Auf dem Weg in die neue Zeit helfen Ihnen die besondere Architektur, unsere Freude an Veränderung und ein innovatives Konzept, welches Sie erproben, anpassen und weiterentwickeln können. Ziel ist dabei immer: mehr Teilhabe, mehr Autonomie und mehr Partizipation für die hier lebenden Menschen zu ermöglichen.
Sie bringen Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder Neugier und Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld mit. Sie haben bestenfalls eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder andere vergleichbare Qualifikationen. Sie haben Lust an der pädagogischen Arbeit und bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes. Sie bringen eine zugewandte Haltung gegenüber den zu begleitenden Menschen mit. Super, aber kein Muss, wenn Sie sich mit den Konzepten 'Personenzentrierung' und 'Teilhabe' bereits auskennen. Wenn nicht, organisieren wir eine Fortbildung für Sie.
Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseres neuen Hauses sowie Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!
Teilhabe-Verwirklicher*in für ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen in Neukölln | Teilzeit/Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Diakonie Eingliederungshilfe Simeon
Kontaktperson:
Diakonie Eingliederungshilfe Simeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilhabe-Verwirklicher*in für ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen in Neukölln | Teilzeit/Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem unverbindlichen Besuch, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Simeon. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Konzepte 'Personenzentrierung' und 'Teilhabe', auch wenn du noch keine Erfahrung damit hast. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabe-Verwirklicher*in für ein neues Konzept in der Begleitung von Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen in Neukölln | Teilzeit/Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teilhabe-Verwirklicher*in Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach jemandem, der Freude am Ausprobieren hat. Teile in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit neue Ansätze ausprobiert hast oder welche Ideen du für unsere innovative Begleitung hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst uns direkt deine Unterlagen zukommen lassen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Eingliederungshilfe Simeon vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Teilhabe
Mach dich mit dem Konzept der Teilhabe und den Prinzipien der Personenzentrierung vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Klienten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Neugier
Sei offen für neue Ideen und Ansätze. Im Interview kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du bereit bist, innovative Methoden auszuprobieren und dich aktiv an der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes zu beteiligen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.