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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem engagierten Team und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Feedbackrunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart am 1. September 2026, sichere Zukunft nach erfolgreichem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1322 - 1512 € pro Monat.
DREI Berufe = EIN Abschluss
Durch die Reform der Pflegeausbildung werden die bisherigen nebeneinander existierenden Ausbildungen zum Altenpfleger, zum Gesundheits- und Krankenpfleger und zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) ab dem Jahr 2020 zu einer generalistischen Ausbildung mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zusammengeführt. Mit diesem ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.
Das wünschen wir uns von dir:
- Realschulabschluss oder gleichwertiger anerkannter Abschluss oder Hauptschulabschluss mit zusätzlicher zweijähriger Ausbildung (möglichst im pflegerischen oder betreuerischen Bereich)
- Spaß, Freude und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit hilfsbedürftigen und älteren Menschen
- Teamfähigkeit, Empathie und Lust auf eine vielfältige Aufgabe
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
- vielseitige Ausbildung mit Zukunftsperspektive
- nette Kollegen und ein modernes Arbeitsumfeld
- tarifliche Ausbildungsvergütung mit regelmäßigen Erhöhungen: 1. Jahr: 1.322,55 €/Monat, 2. Jahr: 1.404,44 €/Monat, 3. Jahr: 1.511,50 €/Monat (Bruttogehalt) und jeweils eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Azubi-Kennenlerntag
- regelmäßige Feedbackrunden
- dir steht eine Ausbildungsverantwortlicher zur Verfügung und wir veranstalten Feste & Feiern für Mitarbeitende
- nach einer gut abgeschlossenen Ausbildung, hast du eine sichere Zukunft bei uns im Werk
Der Ausbildungsbeginn ist der 1. September eines jeden Jahres – bewerben kannst du dich jederzeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und haben jederzeit ein offenes Ohr für deine Fragen.
Hohe Straße 508280 Aue-Bad Schlema
Ausbildung – Pflegefachfrau/Pflegefachmann Stollberg (Ausbildungsstart 1. September 2026) Arbeitgeber: Diakonie Erzgebirge
Kontaktperson:
Diakonie Erzgebirge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung – Pflegefachfrau/Pflegefachmann Stollberg (Ausbildungsstart 1. September 2026)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Website und bewirb dich dort – so zeigst du gleich dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige uns deine Persönlichkeit und warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung – Pflegefachfrau/Pflegefachmann Stollberg (Ausbildungsstart 1. September 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns in Stollberg lernen möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Erzgebirge vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die generalistische Pflegeausbildung informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche, die abgedeckt werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese persönlichen Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Kollegen oder den Arbeitsbedingungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer und dem Unternehmen. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch die Ernsthaftigkeit der Position widerspiegelt.