Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Suchtpräventionsangebote für Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Diakonie der EKD setzt sich für soziale Arbeit und Gesundheitsförderung ein.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, JobRad und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Lohnerhöhungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
20-25 Std., vorerst befristet
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Suchtprävention aktiv mitzugestalten? In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie kreative und bedarfsgerechte Angebote in Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen. Ihre Arbeit kann das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen positiv beeinflussen.
So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:
- Sie sind eng an die Suchtberatungsstelle angebunden und in ein kompetentes Team integriert, das Ihnen jederzeit mit fachlicher Expertise und kollegialer Unterstützung zur Seite steht.
- In dieser Position sind Sie für die Planung und Durchführung zielgerichteter suchtpräventiver Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortlich.
- Ergänzend gestalten Sie Veranstaltungen wie beispielsweise Elternabende.
- Sie konzipieren und leiten Schulungen für Lehrer und Schulsozialarbeiter, um wichtige Multiplikatoreneffekte in der Präventionsarbeit zu erzielen.
- Ihre Tätigkeit umfasst auch die Dokumentation und das Berichtswesen zur Fördermittelabwicklung, sowie die Aktualisierung und Weiterentwicklung des Präventionskonzepts.
- Durch die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren stärken Sie das Netzwerk in der Gesundheitsförderung und Suchtprävention.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie mit.
- Mit fundiertem Wissen in der Drogen- und Suchtproblematik oder der Bereitschaft, sich dieses anzueignen, sind Sie bereit, junge Menschen mit Verständnis und Fachkompetenz zu begleiten.
- Sie haben Erfahrung in der Jugendarbeit, finden schnell Zugang zu Jugendlichen und bringen methodische Fähigkeiten sowie Flexibilität mit – so schaffen Sie ein Umfeld, das Vertrauen und Offenheit fördert.
- Die Bereitschaft zur Selbstreflexion, Supervision und Fortbildung sind bei Ihnen genauso selbstverständlich wie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ihre Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie genauso aus wie Ihre Verschwiegenheit.
- Sie schaffen es durch Ihre einfühlende, wertschätzende und offene Art, Vertrauen zu den Betroffenen, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.
Das dürfen Sie erwarten:
- Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 9, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
- Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
- Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter .
- Sie erhalten einen Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
- Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
- Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
- Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Sie freuen sich schon auf einen neuen Verantwortungsbereich, in welchem Sie aktuelle sozialpädagogische Konzepte und Ihre Kreativität einbringen können? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Mitarbeiter (w/m/d) in der Suchtprävention in Aue Arbeitgeber: Diakonie Erzgebirge
Kontaktperson:
Diakonie Erzgebirge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) in der Suchtprävention in Aue
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Suchtprävention oder sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchtprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und innovative Ideen zur Unterstützung junger Menschen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Suchtprävention! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) in der Suchtprävention in Aue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Suchtprävention und Ihre Erfahrungen in der Jugendarbeit hervorheben. Zeigen Sie, wie Sie kreative Angebote entwickeln können.
Lebenslauf optimieren: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und fokussiert auf relevante Erfahrungen. Heben Sie Ihre Qualifikationen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie sowie Ihre Kenntnisse in der Drogen- und Suchtproblematik hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereiten Sie Referenzen vor, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Jugendarbeit belegen. Dies kann Ihre Glaubwürdigkeit erhöhen und den Personalverantwortlichen einen besseren Eindruck von Ihnen vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Erzgebirge vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Suchtprävention
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit in der Suchtprävention zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du junge Menschen unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind, und zeige, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Position eng mit einem kompetenten Team verbunden ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du kollegiale Unterstützung schätzt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Präsentiere deine methodischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine methodischen Fähigkeiten und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du verschiedene Methoden in der Jugendarbeit eingesetzt hast und wie du diese anpassen kannst, um ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen.