Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Sozialstation Stollberg

Wenn die Pflege Ihre Berufung und das Autofahren Ihre Leidenschaft ist, Sie gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten, dann ist die Diakonie-Sozialstation Stollberg genau das richtige Team für Sie.

Sie sind für die Durchführung der ambulanten Haus- und Krankenpflege einschließlich der sozialen Betreuung im Früh- und Spätdienst verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Anwendung und Umsetzung der strukturierten Informationssammlung (SIS) und Maßnahmenplanung sowie Evaluation. Sie führen eine Grund- und Behandlungspflege entsprechend den Pflegestandards/Leistungsbeschreibungen durch. Ein sach- und fachgerechter Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln ist wichtig für unsere Patienten und somit eine Grundvoraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit.

Zu Ihrem Arbeitstag gehört eine korrekte und lückenlose, elektronische Dokumentation der Pflege sowie eine Dienstübergabe. Pflege ist Teamarbeit und aus diesem Grund arbeiten Sie mit der Pflegedienstleitung und anderen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen (insbesondere HWD, Soziale Dienste, Seelsorger, Physiotherapie, behandelnde Ärzte) gut zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachkraft (w/m/d). Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechen den gültigen Pflegestandards/Leistungsbeschreibungen. Sie sind bereit, mit mobiler Datenerfassung zu arbeiten und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins.

Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen wertschätzend zu begegnen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und die Freude und Leidenschaft an Ihrer Tätigkeit zeichnen Sie aus. Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Patienten, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten aufzubauen. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Diakonie der EKD.

Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%. Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an. Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf arbeiten Sie nach einem individuell gestalteten Dienstplan ohne Teildienste. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung. Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub. Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen. Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie freuen sich schon, Ihre neue Arbeitsstelle und Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!