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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dolmetschen von Beratungsgesprächen und Gruppenangeboten sowie schriftliche Übersetzungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Flüchtlingsdienst, engagiert für die Rechte geflüchteter Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 20 EUR pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von geflüchteten Personen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens B2 Sprachniveau, Lernbereitschaft und Erfahrung im Dolmetschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Wir suchen für Einrichtungen in Wien und St. Pölten zum ehestmöglichen Eintritt Dolmetscher:innen (Albanisch, Arabisch, Dari/Farsi/Paschtu, Russisch und Somali) als freie Dienstnehmer:innen.
Ihre Aufgaben:
- Dolmetschen von Beratungsgesprächen
- Dolmetschen von Gruppenangeboten
- Schriftliche Übersetzungen von Informationsmaterialien
Ihr Profil:
- Sprachniveau mündlich u. schriftlich mind. auf Niveau B2
- Lernbereitschaft für Fachtermini, die beim Dolmetschen benötigt werden
- Idealerweise Berufserfahrung als Dolmetscher:in im Beratungskontext
- Kompetenz, in emotional belastenden Situationen zu dolmetschen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Abgrenzung und Rollenklarheit
- Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Personen
- Eigene Migrationsbiographie von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Vielfalt lebt
- Das Bruttogehalt beträgt pro Stunde EUR 20,- (freier Dienstvertrag)
- Eine Tätigkeit ist in folgenden Einrichtungen möglich: In 1120 Wien (Albanisch, Arabisch, Dari/Farsi/Paschtu, und Somali), In 1150 Wien (Russisch), In 3100 St. Pölten (Arabisch, Dari/Farsi/Paschtu)
Wir leben Vielfalt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (bitte ohne Foto) mit dem Betreff "Dolmetsch PLZ + Sprache" an Diakonie Flüchtlingsdienst gem. GmbH – Steinergasse 3/12 – 1170 Wien.
Ihre Arbeitgeber:in
Der Diakonie Flüchtlingsdienst setzt sich seit über 30 Jahren für die Rechte und die Würde geflüchteter Menschen ein. Wir begleiten österreichweit jährlich etwa Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte in allen Phasen des Ankommens und der Integration. Wir werden überall da tätig, wo unsere Klient:innen Unterstützung durch einen starken Partner an ihrer Seite und eine Stimme für ihre Anliegen in der Öffentlichkeit brauchen. Wir engagieren uns in den Arbeitsbereichen Beratung, Betreuung, Gesundheit, Integration und Sprache und Bildung.
Dolmetscher:innen (Albanisch, Arabisch, Dari/Farsi/Paschtu, Russisch, Somali) Arbeitgeber: Diakonie Flüchtlingsdienst
Kontaktperson:
Diakonie Flüchtlingsdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dolmetscher:innen (Albanisch, Arabisch, Dari/Farsi/Paschtu, Russisch, Somali)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen als Dolmetscher:in gesammelt haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die Dolmetscher:innen suchen könnten. Zeig Interesse und frage nach Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen für die Dolmetschertätigkeit. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dolmetscher:innen (Albanisch, Arabisch, Dari/Farsi/Paschtu, Russisch, Somali)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Dolmetscher:innen-Position bist!
Sprache ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine schriftlichen Fähigkeiten auf dem geforderten Niveau B2 sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu beschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst.
Erfahrungen teilen: Wenn du bereits Erfahrung im Dolmetschen hast, erzähl uns davon! Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Wir lieben es, von deinen Erlebnissen zu hören!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Achte darauf, den Betreff "Dolmetsch PLZ + Sprache" korrekt anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Flüchtlingsdienst vorbereitest
✨Sprache und Fachtermini vorbereiten
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Fachtermini vertraut machst, die beim Dolmetschen benötigt werden. Übe das Dolmetschen von Beratungsgesprächen in deiner Zielsprache, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Emotionale Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, in emotional belastenden Situationen zu dolmetschen. Überlege dir, wie du deine eigene Emotionen abgrenzen kannst, um professionell zu bleiben. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden durchführen, um diese Fähigkeit zu trainieren.
✨Selbstreflexion üben
Denke über deine bisherigen Erfahrungen nach und reflektiere, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast. Dies hilft dir, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und während des Interviews authentisch zu sein.
✨Interesse an der Zielgruppe zeigen
Zeige im Interview dein Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Personen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, die diese Menschen betreffen, und bringe Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit ein, die deine Motivation unterstreichen.