Einrichtungsleitung (m/w/x) ZIARA

Einrichtungsleitung (m/w/x) ZIARA

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung unserer Einrichtung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Diakonie Flüchtlingsdienst unterstützt Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie in Wien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Psychosoziale Ausbildung und Leitungserfahrung sind erforderlich, sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit transparentem Gehalt und zusätzlichen freien Tagen.

Der Diakonie Flüchtlingsdienst bietet Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie Beratung, Unterbringung und Betreuung, Psychotherapie, medizinische Versorgung, Bildungsangebote und Unterstützung bei der Integration. Gemeinsam mit den Klient:innen arbeiten wir an der Sicherung ihrer Grundrechte, der Förderung ihrer Selbstbestimmung und ihrer gesellschaftlichen Partizipation.

Für unsere Einrichtung „ZIARA“ im Fachbereich Wohnen und Inklusion des Diakonie Flüchtlingsdienstes am Standort 1120 Wien suchen wir ab voraussichtlich August 2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/x) ZIARA im Ausmaß von 37 Wochenstunden (Vollzeit).

Ihre Aufgaben:

  • Personalverantwortung (Teamführung, Bewerbungsprozess/Personalauswahl, fachliche Anleitung, Koordination, etc.)
  • Finanzverwaltung (Finanzplanung, Kontrolle des Budgets der Einrichtung, Kassaführung, etc.)
  • Interne und externe Vernetzung und Kommunikation
  • Inhaltliche und fachliche Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Verantwortung für die Infrastruktur der Einrichtung (EDV, Ausstattung, etc.)
  • Kontrolltätigkeiten (Datenbank, Protokolle, Dokumentation, etc.)
  • Letztentscheidung bei klient:innenbezogenen Fragestellungen
  • Psychosoziale Intervention und Krisenintervention
  • Organisation der Teamsitzungen, Supervisionen und Klausuren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z.B. Studium der Psychologie, Klinische Psychologie, Soziale Arbeit, o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
  • Leitungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, in der interkulturellen Arbeit mit Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie sowie Grundkenntnisse in der Flüchtlings- und/oder Behindertenhilfe Wien
  • Sehr gute Office 365 Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung
  • Eigene Migrationsbiographie von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer Einrichtung mitzuwirken
  • Eigenverantwortliche, inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Vielfalt lebt in einem engagierten Team von 25 Personen
  • Teilnahme an Einzel- sowie Teamsupervision
  • Gleitzeit zur Ermöglichung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. MyClubs, persönliche Beratung, nachhaltige Wiedereingliederung etc.
  • Fortbildungen (u.a. im Rahmen der Diakonie-Eine-Welt-Akademie) / Bildungsfreistellung bis zu einer Woche/Jahr
  • Transparente Entlohnung nach Diakonie-KV. Das monatliche Bruttogehalt (14x jährlich) beträgt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von der Anrechnung Ihrer Vordienstzeiten und inklusive Zulagen EUR 4.134,- bis EUR 4.870,- (Beschäftigungsgruppe 9)
  • Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten (24.12.) und Silvester
  • Diese Stelle ist unbefristet.

Wir leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen!

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre ehestmögliche Bewerbung (bitte ohne Foto) mit dem Betreff „Bewerbung Einrichtungsleitung Ziara“ per E-Mail an .

Kontakt: Diakonie Eine Welt gem. GmbH – Fachbereich Wohnen und Inklusion - Steinergasse 3/7 - 1170 Wien

Einrichtungsleitung (m/w/x) ZIARA Arbeitgeber: Diakonie Flüchtlingsdienst

Die Diakonie Flüchtlingsdienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer innovativen Einrichtung mitzuwirken. In einem engagierten Team in Wien fördern wir eine Kultur der Vielfalt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus profitieren Sie von einer transparenten Entlohnung und zusätzlichen freien Tagen, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Diakonie Flüchtlingsdienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/x) ZIARA

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Flüchtlingshilfe und sozialer Arbeit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich psychosoziale Intervention und interkulturelle Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.

Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft

Setze dich intensiv mit der Wiener Soziallandschaft auseinander. Informiere dich über relevante Organisationen, Netzwerke und aktuelle Herausforderungen, um in Gesprächen kompetent und informiert aufzutreten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in Einrichtungen, die mit Flüchtlingen arbeiten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/x) ZIARA

Führungskompetenz
Erfahrung in der Sozialarbeit
Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft
Interkulturelle Kompetenz
Psychosoziale Intervention
Krisenintervention
Finanzverwaltung
Budgetkontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Teamorganisation
Office 365 Kenntnisse (insbesondere Excel)
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Sozialbereich sowie deine interkulturellen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Diakonie übereinstimmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Flüchtlingsdienst vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine starke Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über die Wiener Soziallandschaft

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Wiener Soziallandschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Klient:innen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung unterstützen kannst.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung

Überlege dir innovative Ansätze, wie die Einrichtung ZIARA weiterentwickelt werden kann. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitwirken möchtest.

Sprachkenntnisse betonen

Falls du weitere Sprachkenntnisse hast, die für die Arbeit mit Klient:innen von Vorteil sein könnten, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Dies zeigt deine interkulturelle Kompetenz und deine Fähigkeit, mit einer vielfältigen Klientel zu kommunizieren.

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Diakonie Flüchtlingsdienst
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