Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und optimiere Abläufe im Sozialkaufhaus für bedürftige Menschen.
- Unternehmen: Engagierter Träger der sozialen Arbeit in Frankfurt und Offenbach.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, starke Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.
Der Familienmarkt ist ein Projekt des Diakonischen Werkes für Frankfurt und Offenbach. Im Familienmarkt werden die sogenannten Second-Hand Artikel (z.B. Möbel, Kleidung, Haushaltswaren und Elektrogeräte) für bedürftige Menschen zu fairen Preisen angeboten. In unserem Kaufhaus werden langzeitarbeitslose Mitbürger*innen in den Bereichen Verkauf, Verwaltung und Lagerwesen beschäftigt. Zusätzlich wird unsere Arbeit durch die Mithilfe von ehrenamtlichen Mitarbeitenden unterstützt. Mit dem Projekt "Logistikcenter" arbeiten wir im Bereich von Wohnungsauflösungen. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Diakonie und Seelsorge.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionsentwicklung und -fortschreibung sowie Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation mit besonderem Fokus auf Warenfluss, Lagerlogistik, Warenrotation und Warenpräsentation.
- Planung, Steuerung und Evaluation der betrieblichen Abläufe zur Verkürzung der Lagerdauer und Erhöhung der Warenverfügbarkeit auf der Fläche.
- Mitwirkung an der Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung; fachliche Beratung in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung.
- Überwachung der Entwicklung der Verkaufserlöse, Mitarbeit bei Mittelbeantragung, Verwendungsnachweis und anderen Zuschuss- und verrechnungsrelevanten Tätigkeiten.
- Öffentlichkeitsarbeit / Marketing, Vertretung der Einrichtung nach innen und außen.
- Evaluation und Dokumentation der Arbeit/ Qualitätssichernde Maßnahmen, Beschwerdemanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau bzw. Organisation von Einzelhandelsbetrieben, bevorzugt von Sozialkaufhäusern, idealerweise mit Verantwortung für Personal-, Ablauf- und Budgetsteuerung.
- Kenntnisse im Warenwirtschafts- und Lagermanagement, einschließlich Warenflusssteuerung, Warenrotation, Flächenbewirtschaftung und Präsentationsstandards.
- Umfassende Kenntnisse der Kosten- und Budgetsteuerung, Kennzahlenanalyse und Controlling.
- Erfahrung in Mitarbeitenden- und Teamführung sowie in der Anleitung von Personen in Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen Milieus sowie interkulturelle Kompetenz.
- Fundierte organisatorische und analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung.
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team.
- Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO) inkl. Jahressonderzahlung.
- Starke Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheits-, Mobilitäts- und Familiencheckheft gehören selbstverständlich dazu.
- Wir freuen uns, wenn Sie sich im Rahmen von fachlichen Weiterbildungen und Schulungen weiterentwickeln möchten und unterstützen hier auch finanziell.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Diakonie Frankfurt und Offenbach des Evangelischen Regionalverbands
Fachberatung (m/w/d) Sozialkaufhaus \"Samt&Sonders\" in Teilzeit 9,75 WStd. Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt Offenbach
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach bietet Ihnen als Fachberatung im Sozialkaufhaus "Samt&Sonders" eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung bedürftiger Menschen einsetzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und profitieren Sie von einer starken Arbeitgeberfinanzierung Ihrer Altersvorsorge sowie weiteren Gesundheits- und Familienangeboten.
Kontaktdaten:
Diakonie Frankfurt Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung (m/w/d) Sozialkaufhaus \"Samt&Sonders\" in Teilzeit 9,75 WStd. erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Frankfurt Offenbach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Frankfurt Offenbach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Frankfurt Offenbach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Frankfurt Offenbach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung (m/w/d) Sozialkaufhaus \"Samt&Sonders\" in Teilzeit 9,75 WStd. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Frankfurt Offenbach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Frankfurt Offenbach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Frankfurt Offenbach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
