Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und Koordination externer Dienstleister.
- Unternehmen: Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit vielfältigen Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung und vielen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur in einem zentral gelegenen Hotel und Kloster.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zuverlässig - Sinnvoll - Menschlich. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist ein Zusammenschluss der Evangelischen Kirchengemeinden und des Ev. Stadtdekanats in Frankfurt und Offenbach und Träger vielfältiger Einrichtungen der Seelsorge, Diakonie, Bildungs-, Jugend- und Freizeitarbeit sowie eines Wirtschaftsbetriebs.
Der Wirtschaftsbetrieb Dominikanerkloster - Hotel Spenerhaus- liegt zentral in der Innenstadt von Frankfurt am Main, in der Nähe des Kaiserdomes. Das Hotel Spenerhaus verfügt über 68 Zimmer, 6 Tagungsräume unterschiedlicher Größe, sowie einem Frühstücksrestaurant. Im benachbarten Dominikanerkloster stehen unseren Gästen ein Speisesaal mit 100 Plätzen, ein Veranstaltungsbereich mit 7 Tagungsräumen sowie ein großer Veranstaltungssaal für bis zu 500 Personen zur Verfügung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen des technischen Facility Managements sind Sie für die Sicherstellung der vollständigen Funktionsfähigkeit der komplexen technischen Anlagen in den Gebäuden Dominikanerkloster, Hotel Spenerhaus und Haus der Kirche verantwortlich.
- Dazu zählen unter anderem VRV-, PV-, Sprinkler-, Heizungs-, Hebe-, Elektro-, Aufzugs- und Klimaanlagen sowie die Notstrom- und Heißwasserversorgung.
- Sie übernehmen die Organisation, Koordination und Einweisung externer Dienstleister im Bereich Technik und Reinigung.
- Mit Lieferanten stimmen Sie sich eng ab, um die vorhandenen Lagerkapazitäten bestmöglich zu nutzen.
- Sie sind für die Administration der Gebäudezugangs- und Parkraummanagementsysteme zuständig.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des Werterhalts der Veranstaltungstechnik im Dominikanerkloster und im Spenerhaus.
- Bei Veranstaltungen fungieren Sie als Ansprechpartner:in für die hausinterne Tontechnik sowie für unterschiedliche technische Szenarien.
- Sie führen regelmäßig Funktionsprüfungen der technischen Anlagen und Geräte durch, analysieren Störungen und stellen bei Bedarf auf manuelle Bedienung um.
- Sie weisen Kund:innen in die Nutzung der Technik ein und übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu externen Fachfirmen.
- Ergänzend koordinieren Sie die Hausmeistertätigkeiten in den drei genannten Gebäuden, insbesondere im Zusammenhang mit Reparaturen und Umzügen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder über eine langjährige handwerklich-technische Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zum:zur Facility Manager:in absolviert.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie Erfahrung mit FM-spezifischen Anwendungen.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse der Zusammenhänge in verschiedenen gebäudetechnischen Bereichen aus.
- Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit und arbeiten strukturiert, sorgfältig sowie lösungsorientiert.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung.
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.
- Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen, Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.
- Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.
Kontakt: Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach, Klaus März.
Facility Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt Offenbach
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem zentralen Standort in Frankfurt am Main und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Diakonie Frankfurt Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Interview nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Facility Manager:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Frankfurt Offenbach vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit den technischen Anlagen und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu VRV-, PV- und Heizungsanlagen zu beantworten und zeige dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kontakt mit externen Dienstleistern und internen Ansprechpartnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Organisationsfähigkeit demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben koordiniert und Prioritäten gesetzt hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Die Position erfordert eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
