Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle vielfältige Angebote für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Kita Myliusstrasse mit einem engagierten Team und aktiver Elternschaft.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Supervision, Altersvorsorge, Jobticket und familienfreundliche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Familien.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer christlichen Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Kindergarten Myliusstrasse ist ein Haus mit kleinem Garten für 40 Kinder von 3 bis 6 Jahren, die in zwei Stammgruppen à 20 Kindern spielen und lernen. Ein versiertes Team, eine wertschätzende und aktive Elternschaft sowie eine Kirchengemeinde, die die Trägerschaft und die Zusammenarbeit positiv gestaltet, freuen sich auf eine neue Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter.
Wir gestalten und entwickeln schöne und vielfältige Angebote für die Kinder, arbeiten vertrauensvoll und in bester Kommunikation mit den Familien zusammen; alle Mitarbeiterinnen sorgen für eine zuverlässige, angenehme, warmherzige, wertschätzende und offene Atmosphäre im gesamten Haus.
Das bringen Sie mit! Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation mit Bereitschaft, sich in das Konzept und das Qualitätsmanagement aktiv einzuarbeiten, sich gerne fortzubilden, eigene Ideen zu diskutieren und umzusetzen. Die Leitung einer Stammgruppe im kollegialen Duo inklusive aller Aufgaben von der Planung und Gestaltung pädagogischer Projekte bis zu regelmäßigen Elterngesprächen und Entwicklungsdokumentationen wartet auf Sie. Die Zugehörigkeit in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert. Wichtig sind uns die positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten, die unser Handeln lenken, und die Bereitschaft, religionspädagogisch zu arbeiten. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt und das diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach den AGG der EKHN ist auch für uns Standard.
Was wir bieten! Regelmäßige Supervision, Konzeptionstreffen sowie Teamsitzungen gehören zum Standard. Die Bezahlung erfolgt nach der KDO mit zusätzlicher Altersvorsorge, mit Zusatzleistungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jobticket und der Option eines Jobfahrrades.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristet , Teilzeit (30 Wochenstunden) Arbeitgeber: Diakonie Frankfurt Offenbach
Kontaktperson:
Diakonie Frankfurt Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristet , Teilzeit (30 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt. Sei offen für Fragen und teile deine Ideen zur pädagogischen Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Kita Myliusstrasse und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige, dass du an der Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern interessiert bist. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Kita hat. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristet , Teilzeit (30 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pädagogische Qualifikation klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unsere Kita einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich aktiv in unser Konzept einzuarbeiten!
Ideen sind willkommen!: Hast du kreative Ideen für pädagogische Projekte? Teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns darauf, zu hören, wie du das Lernen und Spielen unserer Kinder bereichern möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Frankfurt Offenbach vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte, die in der Kita Myliusstraße gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine positive Einstellung dazu zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle die Leitung einer Stammgruppe umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Gestaltung von pädagogischen Projekten zu beantworten. Überlege dir, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du Eltern in den Prozess einbeziehen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im kollegialen Duo ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Ideen diskutierst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, aktiv am Qualitätsmanagement mitzuwirken.